这个方法好

今天听了一个网课，是谈和团队沟通的话题的，讲到用以下5个步骤和团队谈话沟通：

1.发生什么事。当和人聊天的时候，你问他发生了什么事情，让他把事情的来龙去脉说给你听。

2.你怎么看。等他讲完了以后，你再问他，你怎么看这个问题。

3你都采取了哪些方法和策略？他讲了他对这个问题的看法以后，你再问他你采取了哪些方法和策略？

4.你需要什么样的帮助？听员工讲了他的采取的方法和策略以后，你一定要问，你需要我怎么帮助你，怎么协助你。

5.还有吗？这一点很重要，最后一定要问他，还有问题吗？

总之，和人沟通的时候倾听很重要，在适当的时候引导他把话题讲下去。这样谈话才有效。