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工作的点金术

工作的点金术

作者: 雨潇同学 | 来源:发表于2018-09-24 19:31 被阅读3次

0924 day8 《奋斗的正确姿势》

为了更好的生活,我们需要努力奋斗,但是如果奋斗的方法不对,那么努力白费。

001 职场需要未雨绸缪

某个周五我的邻居纳特失业了。在一家工作了八年,制度完善而且貌似安全无虞的大公司,他毫无征兆的失业了。

纳特在工作上的表现十分抢眼,业绩出色。可是在周五面谈的那一天,他的事业就发生了翻天覆地的变化,天上地下不过短短一瞬间,他犹如浮萍一般漂泊无依,身不由己。现在因为失业,他深陷困境。

现实生活中我们经常听到报道,中年人士遭遇各种危机,而失业危机就是其中一个。

俗话说:人无远虑,必有近忧,如果你不想哪天失业时仓皇失措,漂泊无依,就应该开始准备好自己的职业储备账户。

002 未雨绸缪,帮你轻松应对职场危机

作者乔恩.阿卡夫在32岁时遇到了自己的职业瓶颈,刚好在他第二段婚姻的时候,当时孩子年幼,房贷尚未还清。所以在他离职后,很多同事给予他安慰。

不过阿卡夫并不需要安慰,他明白大家之所以安慰他,以为他和他们一样,没有为工作做任何准备,所以当面临职业危机时,会惶恐不安,或者手忙脚乱,毫无准备。

幸好,阿卡夫很明白职场的奋斗姿势,很早就在人脉,技能,品格等多方面为自己的职业账户储备做好了充足的准备。

003  如何成为那个被“推荐的人”

我曾经工作的公司为了找到优秀的人才,出了一条不成文的规矩:只要公司职员推荐的新进员工能在公司受雇超过90天,推荐人将获得250美元的酬劳;如果受推荐的人是才思敏捷,具有开拓精神,推荐人将获得2000美元的酬劳。

这家公司的做法正如首席执行官谢家华说得那样“找错员工给他的公司带来超过100万美元的损失。因为不合适的雇员给公司带来的损失会更大。

很多公司深谙找到优秀人才并非易事,所以都喜欢通过人脉来寻找人才,这是最快捷和最实惠的方式。

你对自己的职业现状满意吗?

如果不满意,那从现在开始有意识的打造自己的人脉圈吧!因为“决定成败的不是你知道什么,而是你认识谁”。

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