#观察永澄50天-01天#今天好好研读了永澄老师的自我管理系统，从雏形到最近的高级版，感觉自己也要持续努力地去进行有效的自我管理，而且要像永澄老师一样系统化。永澄老师的系统很值得借鉴，尤其是内在的逻辑，但更为重要的是要建立起自己的系统，真正指导自己的成长。虽然这个过程会很慢，也可能会很痛苦，但成长是值得去持续因上努力，持续去做的高概率正确事情，而且这也符合“慢就是快”、“做少得多”，坚持去做，实现价值积累和认知升级。
#观察永澄50天实验-02天#1.如果想看得更远，就需达到新高度。绝不能做井底之蛙，只能看到自己所在的层次，并就在这一层里打转，甚至美其名曰，这就是自己所要的生活。要能努力通过提升自己的思维和认知水平，由现实世界跃迁到真实世界，开阔视野，开创新的可能。
2.学习并实践永澄老师的价值观，要认真思考，到底什么才是高概率正确的事情，然后投资高概率事件，耐心等待一记好球——跃迁的出现！
3.根据查理芒格的思想，如果我们希望看到跃迁，高概率的事件有：能力圈积累、复利事项选择、考虑边际成本递减、去往正向黑天鹅事件高发地。那么，我们要找到这些事情，安静而持续地投入就好了。找准了，慢慢来，持续做。
#观察永澄50天实验-03天#
求乎其上，则得其中；求乎其中，则得其下。坚定地跟着老师这个大神学习，避免低水平的勤奋！
关于跃迁，也有几次，第一次应该是高中保送到省重点，视野一下开阔，交到很多好朋友，学到很多新东西。第二次跃迁应该是上大学，由一个小地方一下到了武汉这个大城市，而且系统地学习专业知识，提升学科能力，也加入了学生会，参加了很多活动，得到了不少锻炼。工作以后倒是没有这种跃迁的感觉了，其中原因我要认真去分析下。不过觉得自己在学习上最容易发生跃迁，这样神奇而美妙的感觉真是久违了。有幸能够跟着老师学习，信心满满地期待即将到来的下一次跃迁。坚定地跟着老师走！
#观察永澄50天实验-04天#：
1.秩序感的培养其实就是养成习惯。习惯的养成，要么是因为外在的刺激，要么是内在的驱动力。明显，后者优于前者，比如是因为自我价值的提升。
2.秩序感的建立一般都需要刻意练习，只有很少是自然而迅速地成为日常习惯的，当然这种情况下的主体，一定是一直积极主动，然后适当调整即可，其内驱力一定异常强大，能量超出常人。
3.秩序感的建立是质变的必要条件，也就是跃迁的前提，因为这其实是在持续地做高概率正确的事，是因上努力，会增加正黑的发生。
#观察永澄50天-05天#
1.终于明白了为什么我虽然那么积极而迅速地做事，效果却不好，还老是焦虑！因为我掉入了“贪多求快”的低水平勤奋的陷阱。赶紧爬出来！
2.“做少得多”的一个方法就是在关键的地方慢下来，通过刻意练习，获得“在关键地方慢下来会迎来拐点，拐点后才能迎来真正的快”的心理表征。真正的道理往往是反直觉的。我以为的慢，其实可以透彻地把握底层原理，理清内部逻辑，从而顺理成章，水到渠成，而不会掉入短期利益陷阱。
3.明白了这个道理，我才可以不焦虑，真正地安心地慢下来。认真地去实践老师提出的这两点：
• 慢就是快：在关键的地方慢下去，得到快的结果；
• 少就是多：不断思考如何可以让自己做少得多。
持续做，慢慢来。
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