今天我问学生你将来想做什么？学生说，不知道。不知道他是对我怄气不说还是没有仔细想过这些问题，大概是后者的原因居多一些。
其实何曾是还没有上高中的他没有想过这个问题，就连我自己也时常没有细细思考这种未来的话题。
(史记《陈涉世家》)中说，陈涉少时，尝与人佣耕，辍耕之垄上，怅恨久之，曰：“苟富贵，无相忘。”佣者笑而应曰：“若为佣耕，何富贵也？”陈涉太息曰：“嗟乎！燕雀安知鸿鹄之志哉！”
有时候，我常用燕雀安知鸿鹄之志来区别我与同阶层其他人。总说着自己有着大梦想，大抱负，探索世上的成功之法，久久苦闷不已。随着年龄和心智的慢慢成长我发现想反了，人有大志没有错，但更要弯下身子从细节小事做起。
《遥远的救世主》中说，透视社会依次有三个层面：技术、制度和文化。小到一个人，大到一个国家一个民族，任何一种命运归根到底都是那种文化属性的产物。支配人的价值取舍行为的那个东西就是文化属性。强势文化造就强者，弱势文化造就弱者，这是规律，不以人的意志为转移。强势文化就是遵循事物规律的文化，弱势文化就是依赖强者的道德期望破格获取的文化，也是期望救主的文化。
我们总是渴望有人来帮自己，却从不自己去琢磨成长，把自己的价值大小依附在别人身上，希望有人来帮自己，总想着这件事别人应该怎么做？或者领导应该怎么做？其实反过来就是渴望这种“救主”的文化。也就是弱势的文化属性。
我的学生经常对我说，我这一次要好好学习，让自己的各科成绩都及格。我说挺好的，但接下来的表现总让你颇为失望。学生由于从小生长在优越的家庭环境中，极其容易情绪化，并且觉得自己一表现出生气不开心的的面庞时就会有人走出来安慰他，老是等待着老师指导他或者别人给他说接下来怎么做？从没有自己的想法或主见。
在公司里很多人羡慕领导阶层，认为他们拿着高工资，享受着高福利待遇，所接触的客户都是上万的生意人。拿我在链家的一个朋友工作的事来说，他们售卖高端楼盘，一套公寓售价千万他们卖出去一 套自己都会赚到奖金提成几十万，每当这样别人就会羡慕的说他们，我也想要这样的工作，多好啊！可是他告诉我，别人只看到我们成交的那刻，孰不知成交前数以百次的客户沟通，时刻准备着没有假期，没有周末一切都是随叫随到，甚至半夜两点多去为客户接机，帮客户搬行李，由于极其不规律的生活，他的身体都出现严重的问题。
说实话，我特别理解他，做为我自己的经历来说，其实挺羡慕毕业刚进公司的学生，虽然要忍受着高压的工作，甚至随时面临被替代的命运，但你不会为每月公司支付的高额费用，以及公司风雨飘摇的方向而发愁。也不会为公司资金的来源而睡不着觉。
成功背后都有心酸，在许下鸿鹄之志时，不要在要求别人，去要求自己，从细节小事做起，不是为谁打工，是为你自己负责。像武林高手一样，耐心的练剑数十载，在有深厚的内力时，再来说说江湖争鸣。
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