无论是作为产品或服务提供商,还是作为职场中人和知识工作者,都是数不清的可选中的一员。
他们都需要占领目标人群的心智,这样,他们才会有存在的意义和动力。当他们所提供的产品或服务,不能成为目标人群的选择时,就有可能出现问题。
在《定位》一书的序言中说到:选择太多与心智有限,给组织社会带来了空前的紧张与危机。
有人说,市场上只有两成的货物,是做好了定位,能占领消费品的心智。
那些平庸、同质化的产品和服务,若要摆脱困境,他们要找到自己独特的、不同于竞品的优势,形成自己的品牌。
要在目标人群的心目中,赢得优先选择,这是产品或服务提供商要努力的方向。具体有四个步骤:
第一步,认真分析竞品市场。确定自己的竞品是谁?竞品的价值何在?
自己与之有什么不同?确定好自己的目标人群,想清楚自己的产品和服务能给予目标人群什么价值?
第二步,扬长避短,从竞品的弱短切入。找到自己的优势,做出差异化的产品或服务,确立自己的核心价值。
提供人无我有,人弱我强的产品和服务。同样的产品,有不同的细分,若能在细分领域中成为第一,就能成为新卖点。
把强有力的竞争对手的痛点解决,就是另一个非常厉害的存在。理想的状态是,做现在还不存在的产品或服务,占领未知的市场空间。
第三步,深挖核心价值的证据点。找到让目标人群信任自己的理由。
第四步,聚焦整合资源,定好营销传播计划,引导目标人群的心智。有人建议,以结果为导向,先明白自己的最终目标是什么?
之后,一步步分解到最开始要做什么?以达成这一目标。
学会这些步骤,为自己的产品和服务建立品牌,将有可能在数不清的可选中脱颖而出。
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