每个人都不是独立存在的个体,他需要在各种社会关系中生活,而且需要互动,个体之间彼此的需求点,便是达成相互关系的枢纽点。关怀本是人类自发的行为,如果一个人进行的关怀很好,那么就要让团队共享这一关怀,这样才能拓展至全公司。
在团队的搭建及配合,不仅仅需要专业度、默契度,在一定程度上,相互的关怀显得尤为重要,同时会增强彼此的信任,也会加强默契度。总之,绝对是不错的助推器。
关怀具有感染力,一个人的关怀能使同伴也产生关怀,久而久之便可以酝酿成关怀文化,在我们工作中,团队工作能否顺利进行,关怀是必不可少的,所以我们可以把关怀传递给别人,当你进行关怀时,别人同样也会这么做,在这么一个氛围下,就具有一股强大的力量了。
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