职场如战场，稍有不慎就会掉进坑里。了解一下职场10条禁忌，也许让你有意想不到的收获。
1、领导让你做“不可替代的员工”，才是最大的骗局。
特别是创业型公司，公司高层都会鼓励你，让你成为不可替代性的员工。如果你信了，你就输了。
职场上，你永远不可能做到不可替代。不可替代才是职场最大的骗局。你最好的方法就是在做好工作的同时，提升自己的能力，当你的能力提升了，你下次跳槽才会有机会。
2、学会拒绝，不做老好人。
很多职场人，不管遇到什么问题，都不会拒绝。当你不会拒绝别人时，就会有人得寸进尺。最好的方法，你不要做老好人，要学会拒绝。
3、不得越级汇报。
越级汇报是职场上的大忌，千万要避开。李某，34岁，因他的直接领导的原因让他背锅，李某二话不说，直接越级投诉到公司总经理那边。最后结果，两个人都被离职了。你可能不解，为什么投诉者还要被离职呢？在职场上，有一个不成为的规则，任何领导都不会喜欢越级汇报者。
不管哪种原因，下属越级汇报，会引起直接上级误会、怀疑、妒忌。人在职场，能不越级汇报，就不要越级汇报，除非你做好离职的准备。
4、永远不跟领导对着干，哪怕是领导错了。
有句话说的好：和老婆讲道理的人，都是情商有问题的人。虽然不能100%正确，但说明一个问题，在家，老婆永远是对的。
然而，职场也一样，一定记住：领导永远是对的，你永远不要和你的直接领导对着干！
5、做事要反馈、适时向领导展示自己的业绩。
很多人都会碰到这样的现象，就是一些能力和学历都不如自己的人，结果比自己混得还好。除了沟通能力外，最关键是这些人做事情都知道如何给领导反馈，更知道如何向领导展示自己的业绩和隐藏自己的竞争之心。不要以为领导天天观察你，会不断问你的业绩。事实上，你错了。因为你的领导天天都很忙，当你不会展示自己的业绩时，你的领导是看不到你的业绩，或你的业绩被你的同事拿走。
领导交代给你任何事情，你都要不断反馈，同时，也要不断向领导展示你的业绩。
6、太在意人脉，忽略自己能力提升，会让你职业走向死胡同。
所有的人脉都是建立在对等和交换的基础上。当你没有交换能力时，你的人脉为0。特别是职场，很多人为了炫耀，到处说有谁谁的微信。你有别人的微信又没有交集，连话都没说过几句，有毛用。
职场上，不要太在意所谓的人脉，一切人脉都建立在交换的基础上。最好的办法就是提升自己的能力，让自己牛，这样，你才能与大牛有对话的机会。
7、永远不要在领导面前耍小聪明。
很多人都喜欢耍小聪明，认为别人看不出来。其实，你错了。别忘记了，你领导获得信息的渠道远远超过你，你的任何把戏和小聪明都会被别人利用，你很可能成为背黑锅的人。
8、永远不在领导面前说累和苦，因为领导不会听这些，只会看你的结果。
没有结果，一切为0。前几天和一位朋友喝咖啡，他说，他一个下属在他面前说了多次累，最后被他开除了。他说，职场上，没有人关注你累不累，只会关注你完没完成你的工作，你的业绩如何。
千万不要在你领导面前说累，因为你的领导不关注你累不累，只看你的结果。
9、不要私下吐槽公司和妄议领导，减少情绪化。
人在职场，千万不要私下吐槽公司和妄议领导、更不要乱发牢骚、也不要抱怨。在领导的眼里只有无能的人才会发牢骚和抱怨。
当你对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。不断展示你的能力和业绩，让领导知道和看见，你的职业也许会更好。这就是真正的职场！
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