一早就接到家长的投诉,就预感今天考级会出幺蛾子,尽管负责人信誓旦旦的承诺,让我放心。
事实上,考级结束了,晚上复盘还是让自己羞愧无比,同时对团队也深感歉意,平时的随性散漫式管理导致大家没有养成良好的职业素养,在实战中才会呈现这样的现状,必须自我反思,做个深刻的复盘。
一:领导方面:缺乏统筹思维,全面布局和控局能力;
1.无组织,无纪律,无流程;
2.缺乏完整可落实的执行力方案,仅停留在主观意识的理论上;
3.对团队精神的理解不够深刻;
4.做事缺乏目标感,不分轻重缓急;
5.缺乏整合资源能力;
6.思考力不够;
7.计划性有待提升。
二:团队成员:无集体意识感,个人主义;
1.缺乏主人翁精神;
2.主动性不够;
3.行为不规范;
4.自由散漫,对职业缺乏敬畏心;
5.组织能力不够,逻辑思维有待提高。
复盘会议结束,心里很沉重,同时也觉得收获满满,又上了一堂课,当下的呈现代表过去种下的因,未来我们还有很大的提升空间,收集大家不同视觉对考级流程的归纳,再整理,下一次一定会做得更好。
自由日记:第973篇
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