今天接到一个任务，问我要不要接
以下是我的一些想法：
领悟到：有机会就上去，勇敢去尝试，为什么
基于这几点考虑：
1，前期：当你没有做过任何项目，一定要勇敢去尝试，走出舒适区，才有成长的可能性，所以现在的策略就是：只要有机会，就接受挑战，勇敢去尝试！
2，勇敢试错，不去尝试永远不知道自己行不行，试了才知道，哪怕错了，也知道自己哪里错了，改过来，不就好了吗？犯错的速度就是你成长的速度！
3，相信公司的眼光，你自己的层级，公司的层级，看的视角不同，公司看的比你的多，什么不行，什么不行，公司大概率知道。公司不傻，不会瞎决策，所有的决策一定是有依据。
4，就算去做了，真的错了。你也不亏，公司也不亏。
你不亏是因为，你知道自己的能力水平怎么样，哪里还需要提升，进一步认识自己，什么是自己的优势，很顺手；什么是自己的劣势，怎么做都做的不是很好。
公司不亏是因为，公司对人的看法、看人的眼光进一步提升，知道大概什么样的人不行，什么样的人是可以的。为下一步做决策少走弯路。
为什么复盘，反思，很重要。
因为，前期你接触不到项目，你可以什么都接，什么都去尝试。
到了中期、后期，你就要改变策略了，不能继续按照这样的策略继续走下去。
你要反思、复盘，前期的所有项目，什么是自己的优势，什么是自己的短板
这对于以后接老板的项目很重要。
你前期没什么能力，所以项目少，没得挑
你前期的项目历练，积累了很多能力，到了中期、后期，有能力了，就会接到很多项目，所以呢，老板给你项目的时候，
你要依据前期的项目，什么做的好，什么做的不好，什么是你短板，什么是你优势，你要知道。认识自己。
当老板给你的项目，和短板相关的时候，需要跟老板说明（不是对项目的挑三拣四），告诉老板，根据之前的项目显示什么东西是自己的短板，什么是自己的优势，跟短板相关的项目不是不能做，而是如果有比我更好的人，应该给ta去做。
如果没有更好的人，一定要我去做。要跟老板做一个备案，自己做这个事情，有一个怎样的预期，大概是什么结果
为什么这很重要？
因为只有跟老板说清楚了，你的职场之路才能做得好！
如果老板给你项目，总是搞砸，以后就很难接到项目，不要会有冒头的机会。。。
如果老板给项目，你总是发挥优势，总是找到跟优势相关的项目，总是做的好，那你就会越做越好！
很多时候，我们对事情经常复盘，可是有多少人对自己本身进行复盘，什么是优势，什么是劣势。多认识自己。
网友评论