“即使没有人支持，我一个人也要把公益基金会做起来。”
在公益基金会项目提出之初，寒总曾说了这样一句话。转眼，基金会项目已从纸上涂涂写写的方案落地。本月16日迎来了海尼公益基金会的第一个公益日。
海尼家人们对公益基金会的热情超乎了原先的预想，公益日当天，基金会总共收到26730.77元捐款，其中包含了135位公益基金会成员、公司和合作商部门的捐款，以及几位没有参加基金会的小伙伴的捐款。
为了海尼公益基金会更好的发展，此次，我们采访了几个基金会成员，了解他们对公益基金会的看法和建议。
1
徐玉娥——仓储中心阿姨，入职近四年
“平时我就经常参加一些寺庙组织的公益活动，看到公司有这样的项目，就加入了。帮助他人的同时也在帮助自己。”徐阿姨说。
2
庄灿煌——分公司合作商，入职刚满三个月
庄灿煌是刚加入海尼大家庭不久的新伙伴，当问到他为什么会选择加入海尼公益基金会时，他说：“首先，我信任公司。”
“虽然入职不久，但有几个细节让我觉得公司对每个员工都是负责的。公司企业文化精神、寒总全力帮助员工落户、联系学院提升公司同事文凭、不断增加的员工福利、还有同事间热心互相帮助的氛围，这些方面都让我感觉公司很靠谱。”
因为信任，并且觉得基金会的制度是可行的，庄灿煌加入了海尼公益基金会。
3
王安琪——分公司开发工程师，入职刚满三个月
王安琪平时在软件园二期办公。也是刚加入海尼大家庭不久的新伙伴。因为离集美总部较远，有时候有些信息的传达上难免有一些遗漏或者延迟。我们好奇于她为何会选择加入海尼公益基金会，她说：“因为我本身就比较支持公益，何况这种与身边人息息相关的，海尼公益基金会可以在员工困难的时候雪中送炭，急人所急，我挺喜欢这种性质的东西的。”
问起对公司的看法，她表示：“入职以来公司给我的印像很不错，员工能切身感受到公司的关心。经常有不定时的福利，虽然软二离公司总部比较远，但各种活动都会考虑到软二的员工们，比如员工大会、周年庆和博饼活动考虑到我们比较远，让我们提前下班；岛内的同事去集美那边上班有班车……”
4
梁双——客服部主管，入职近5年
梁双是海尼员工档案里面第二个入职公司的元老级人物，同时也是目前海尼公益基金会成员里面，除股东之外的工龄最大的家人。
她说：“海尼公益基金会的成立很有意义的一件事情，我本身对于公益活动也是比较热衷的。”
聊起这几年和公司一起成长的路程，她感慨到：“公司改变了很多人的人生。”
海尼秉承着“家园”文化，致力于打造家一样的众创平台。海尼公益基金会是海尼家人们共同搭建的灾难安置所。让大家在遇到困难时，能够及时得到帮助，感受海尼大家庭的温暖。
海尼公益基金会部分会员合影
网友评论