事件一:和同事聊去留的问题,首先我肯定她的情绪,也肯定她做的不错,用幸福双翼的思维思考,用幸福双翼的思维沟通,我相信她会留下,包括另外一个同事去留的问题,我告诉他总有一方偏向家庭,一方偏向工作,聊天的过程中,我会面对自己真实的想法,不是推拖,是让对方也能理解的思路去看。这个感觉真好。
事件二:老二今天被关在家里了,如果是以往,我也许大发雷霆,会很不高兴,但是我理解爷爷,理解爷爷的辛苦,所以也不觉得有什么。
事件三:和晓庆聊天,我会捡轻重去沟通,而不是逃避的方式去沟通,只有做真实的自己才会得到对方的理解。
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