招聘广告上4000-6000的月薪，双休吸引我烈日下开了半个多小时的车来到一个陌生的地方面试。面试我的是个精神老头，看得出对我很满意，可谈到工资告诉我3500一个月，如若不是他一直笑脸相迎，我真的立刻要甩脸。
委婉表示回去考虑下后，他还一直期待我会去上班，当时体面的给他发了个短信：考虑到上班的时间成本太高与工资不匹配就不来了。没想到老头直接给我加到4500一个月，虽然没达到我心里的预期，但在双休的诱惑下还是去上了班。
每月做签证单，编写事务性文件，合同管理，催款，这些比起以前的工作来简单很多。老头每天早上来盯我，看我有没有准时到办公室，催我赶紧让甲方签字结款，让我天天去守着别人过电子网签。别人承诺本周签完字依然让我天天打电话去催，事不磨人，人磨人，我终于爆发了。
在办公室和他吵架，面对甲方的是我，以后和他们接触的最多的还是我，让人家那么反感我怎么继续和别人友好合作？情绪宣泄完后，意识到他可是项目负责人，以后我又要怎么和他相处。这里外不是人，总归死的是自己。
老头没有我想象的那么小气，没再催我去签字，只要我在合理时间内收回款项便不再催我。他会让我做许多事情，编写各种实施方案，拟定简单的合同，我对工程一窍不通做起来相当的吃力。辛苦做完后，发现他根本不会采用，这是不是变相报复。更让我不明白的是，总要我去现场巡场看看有什么不合理的地方让员工整改。
前年他退休了，项目没换公司换了，承蒙新领导的抬爱升级当了项目负责人。老头平时让我做的那些没用的事却是我经常做的事。明白了他的压力，对照着他以前拟定的合同，发现老头是有才华的，条条款款写得有条不紊。
他严厉，刻薄员工为公司谋利，不分酷暑地追员工户外工作，妥妥现实版的周扒皮。介于对他处事的不认同，我待员工宽松许多却未曾想过人性的贪婪，工作一再放松，员工总想偷懒。我越发的了解他，变成他。同时羡慕他雷厉风行的做事风格，我太优柔寡断，舍不得下狠手。
与他同处两年，他是我的贵人，记得他退休前告诉我们，他70岁的时候希望我们都来参加他的寿宴。我一直在期待，后来听同事说，70岁他没办寿宴。
不知是不是觉得人走茶凉的顾虑，那么喜欢热闹的一个人，在人生重要的节点没留下点纪念。我也没再主动与他联系，他在我心里是“伯乐”，我却缺失一种能力，主动与人保持联系的能力，以至于人生的路上只能有人陪我一段路。。。
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