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靠5块赚到2套房:那些你看不起的方法,真的很赚钱

靠5块赚到2套房:那些你看不起的方法,真的很赚钱

作者: 临公子的后花园 | 来源:发表于2021-02-28 19:14 被阅读0次

    01

    最近很多人和我聊起工作上的变化,不约而同地频繁提及几个词:“瓶颈”、“迷茫”。

    ·上班很无聊,做的都低端苦力活,弄得自己特别不自信;

    ·从乙方跳槽到甲方,可几个月就被安排去做职能类任务,要不要辞职?

    ·做个小生意,收入还行吧,可就是太繁琐导致越来越厌烦,如何解决?

    我逐渐发现:

    其中很大一部分问题,并不是能力或选择造成的,本质上,是工作态度的问题

    前几天一个同行朋友还和我念叨,她原本是33岁的程序员,转行做了产品经理,上司不认可她能力,她又转岗做了测试,日常要做很多重复性的任务,同个功能经常要测3-4轮,很乏味,能力得不到提高。

    她问,你觉得我要不要回头再去写程序?

    事实上对QA来说,同个功能测3-4轮再正常不过。在一些极端情况下,甚至每天都进行回归测试,确保没有引入新的bug或导致其他代码产生bug。

    这就是测试岗位的价值呀。

    可在她看来,这份工作重复性比重太高,太无聊了,所以她才提不起劲、学不到东西。

    《圣经·马太福音》有句话:你希望他人如何待你,你就应该如何待人。

    工作同样如此。

    你只有先爱一份工作,它才可能变得可爱。

    做得太少,想得太多;付出太少,要价太高。这是99%以上的烦恼来源。

    02

    房地产大佬冯仑表达过一个观点:人往往是先有态度,后有能力。

    他说公司里曾有位特别有意思员工,有意思在什么地方呢?

    任务越难,他越兴奋。

    有一次冯仑要在海南办个执照,当时拿执照很困难,加上临近年底,大家都很担心万一年前拿不到就要耽误事了。

    那员工就说,冯哥你放心,我去办。

    其实他谁都不认识,但一会跑去给打字员买吃的,一会陪打字员聊天,接着打字员就帮忙找到其他人,再同样方式顺藤摸瓜……硬是在年前把执照打印好拿了回来。

    冯仑说,他们找人最看重的就是态度:因为态度积极,就有能力,暂时没办法他也会想办法搞定。

    我真的双手赞同。

    我接触过许多很聪明、很有能力的人,但有些人总有几分倨傲,觉得A没必要做,B含金量太低,C太繁琐,D单调重复……挑挑拣拣半天,为数不多的愿意做的事情也大打折扣,还一撇嘴:

    “我当然能做啊,只是不想做而已。”

    咳咳,“不想做”就等于没做好么,你说自己再牛X又有啥用呢?

    还有一些混得久的老员工,对任何敬业或积极行为嗤之以鼻,自以为看透一切:老板不值得卖命,公司不值得卖命,做的事情都是微不足道的小事,体现不出什么价值。

    其实都是偷懒的借口。

    大多数人一生不会做大事,凡人你我,做普通的事情再正常不过。

    我同事曾聊过她妈妈的事情。

    小时候父母离婚后,妈妈就在县城里开始卖水果。租了个很小的店面,一开始为了招揽生意,免费给顾客送货上门。

    有时卖两斤苹果、送到一公里外、再爬6楼,才赚5块钱。

    每天一样的工作,一样的重复,十几年下来,逐渐换到了沿街相对大些的商铺,不仅供她顺利读完大学,还在老家买了套房。同事后来准备工作城市定居时,她妈妈还出了很大一部分首付款。

    这位妈妈的能力卓然吗?

    未必。

    但她足够敬业,兢兢业业地把事情做好,踏踏实实赚到钱,累积下来买了两套房。

    相比于一流的能力+三流的态度,一流的态度+三流的能力无疑要厉害得多。

    03

    很多人没意识到,只有足够尊重职业,你的职业技能才会能有所积累。    

    有个常见的跳槽路径是:

    先做了A行业->没多久不喜欢->换到B行业->还是不喜欢->继续换C行业……蜻蜓点水地兜了一圈,啥也不喜欢,啥也没学会,全是皮毛功夫。

    最后做啥都提不起劲,还自诩佛系,变成了恶性循环。

    良性循环是什么样的呢?

    认真为各项工作做准备,潜移默化之间,能力也在偷偷增长。

    这样的人,其实最容易抓住意想不到的机会。

    58岁的维克斯曾是加拿大国会侍卫长,负责礼仪与行政,说白了就是扛着议会权杖步入场而已。

    但多年来,他每周坚持射击与其他体能训练。2014年10月22日,一个枪手杀死当班守卫后冲入国会大厦。维克斯无惧危险逼近枪手,近距离击毙对方,避免事态进一步扩大。

    事后他说:“我的一生都在为此刻做准备。”

    巴菲特有句话你可能听过,天上掉馅饼时请用水桶去接,而不是用顶针。

    但你有没有想过,水桶哪来的?

    世上没那么多顶尖高手,“水桶”多是由大量的普通练习与累积堆砌而来。一个对工作轻忽怠慢的人,几乎不可能做职能要求外的事情。

    无意间,丢失了宝贵的“水桶”。

    退一步说,一份工作就算做了几年真发现不合适,也可以另开赛道。

    而不是换赛道后,又想着,哎呀我是不是又选错了呀,哎呀我当初用心做可能也不错吧,然后在左右横跳中消耗了宝贵的时光。

    04

    我再说个真相吧。

    对工作轻忽怠慢的人,其实很难得到什么好资源。

    我们平时接触一个人并不关心他的兴趣、他的信仰、他的观点,但会通过他对工作的态度和能力默默打分。

    任何领域都将分出等级,敬业的人得到尊重,瞎混的人必然下沉。

    前阵子不是股市很火热嘛,一些痴迷股票的上班族忍不住蠢蠢欲动,靠炒股实现财务自由的念头愈发膨胀。天天盯着股市,动辄消耗4-5个小时。

    投资对绝大多数人来说,只是锦上添花的事。

    放错重心、本末倒置的人不可能把本职做好,也很难得到同事们的尊重,自然得不到更多有价值的工作机会。

    稻盛和夫说过句耳熟能详的话:工作即修行。

    既然是修行,肯定不会那么愉快对吧。

    就算再喜欢的工作,长期做下来都是枯燥乏味的存在。敲代码不枯燥么?做设计不枯燥么?码字不枯燥么?看到屏幕就想吐的时刻,简直不要太多。

    但这就是常态呐。

    经常有人问我,临公子,我很讨厌眼前这份工作,想辞职可不太敢,怎么办啊?

    我想说的是:无论你现在做什么,处于哪个职业阶段,我都奉劝你,把态度放在第一位。

    费尽心机寻找超车机会,不如抓稳手里方向盘。

    我非常认同稻盛和夫所说:

    要想度过一个充实的人生,只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”。

    希望我们都有这份幸运,渴望山顶风景,同时明白翻山越岭、默默攀行的意义。

    —END—

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