今日记录

中层骨干的培养，核心是因为高管没有足够重视。高管没有重视，主要因为没有重视提炼业务端的优秀经验和业务流程。就会导致，随着你的人越来越多，就会发现人管不过来了，效率越来越低。你本来加人，是为了产生更好的总产值，但在你加人以后，发现人均产能在下降，这是一个很重要的指标。人均产能下降，就是你没有重视培养中层的能力。