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网络素养 第四章

网络素养 第四章

作者: 干脆面x | 来源:发表于2017-12-25 09:55 被阅读0次
    • 万维网:由蒂姆·伯纳斯·李(Tim Berners-Lee)发明,万维网的定义是是一个由许多互相链接的超文本组成的系统,通过互联网访问。在这个系统中,每个有用的事物,称为一样“资源”;并且由一个全局“统一资源标识符”(URI)标识;这些资源通过超文本传输协议(Hypertext Transfer Protocol)传送给用户,而后者通过点击链接来获得资源。

    万维网(亦作“Web”、“WWW”、“'W3'”,英文全称为“World Wide Web”)
    (万维网就是利用前所未有的网络规模进行协作的最佳示例,这种现象被称为“大规模协作”)
    此外,万维网联盟(英语:World Wide Web Consortium,简称W3C),又称W3C理事会。

    • 统一资源标识符(URI):统一资源标识符(Uniform Resource Identifier,或URI)是一个用于标识某一互联网资源名称的字符串。

    该种标识允许用户对任何(包括本地和互联网)的资源通过特定的协议进行交互操作。URI由包括确定语法和相关协议的方案所定义。

    • 集体行动的原则:
      1.社区的边界定义明确。
      2.管理集体财产的规则能满足内部需要和形势变化。
      3.多数个体可以参与修正这些规则。
      4.社区内部自己设定规则的权利得到上级政府部门的尊重。
      5.存在监察成员行为的系统;社区成员自己承担监察任务。
      6.有不同等级的制裁系统。
      7.社区成员能够使用廉价的仲裁机制。
      8.存在多层嵌套的制度管理属于更大系统的公共资源,可以组织拨款、供给、监控、强制执行和解决冲突等治理活动。

    • 集体行动中常提及的三个词语:
      协调(coordination)、合作(cooperation)、协作(collaboration)

    这3个相互关联的词如何概括了集体行动的不同方面?
    “跳舞需要协调,和同伴跳舞需要合作,和快闪族跳舞需要协作。”

    • 详细区分交往、协调、合作、协作4个概念:
      1.交往,最简单,不需冒很大风险和承担很多责任——递出名片、参加研讨会、在聊天室里闲聊或者评论博客。
      2.协调,意味着所有参与方需要分享信息,并在共同利益下更正自己的行为。

    (例子:邻居需要协调好同时淹没稻田来控制害虫。如果邻居们没有同时淹没稻田,那害虫会迁移到附近干燥的田地上,威胁到整个地区的收成。)
    协调需要比交往承担更多责任,不过没有合作来得多。

    3.合作,希梅尔曼的定义是“交换信息、修正行动、为共同利益分享资源、达到共同目的”。

    合作比协调需要更多冒险和承诺,虽然合作也通常需要协调,
    从共同利益转变到共同目的需要从自利(参与方只考虑自身利益)
    转变为所有参与方有一致的共同目标。资源分享是重要的一步。
    修正行动需要参与方系统宏观上的改变,而不仅仅是简单的协调。

    注:建立信任,交流和明确寻求共同目的能让一个群体从交往到协调,最终到合作。

    4.协作,协作是集体行动中目标最为明确的。交往、协调、合作是协作的基石,再加上“交换信息,修正行为等等”,而且需要“通过分担风险和责任,分享资源和收益,为了共同利益增强他人能力,最终达到共同目标”。

    人们协作的理由是,比起孤军奋战,协调、分享和注意共同目标能够创造更大的价值。协作方制定共同目标、分担责任、戮力齐心、贡献资源,最终达成目标。

    • 网络生活方面,合作理论教会我们什么?
      ①平衡惩罚和原谅(寻找值得信任的组织,展现自己愿意合作)。
      ②公开奉献,不祈求或期待任何直接回报。
      ③他人或者群体帮助了你的时候,要学会报答。
      ④遇见陌生人时,寻求身份认同,寻找共同点并强调它们。
      ⑤互相介绍朋友和网络以互惠互利。鼓励相互依存。
      ⑥当出现社会两难处境阻碍进展时,构造集体行动的制度。(留意奥斯特若姆的设计原则,也就是上面提及的集体行动原则)。
      ⑦惩罚作弊行为,但不用太过分(尽量通过全社区成员的道德谴责来实施惩罚,而不是使用法律和警察)。

    • 在网络生活方面,我们能从协作理论学到什么?
      ①闲谈可以构筑信任,让协作顺利。
      ②通过构筑信任,商讨目标,从互惠互利到共同利益。
      ③通过冒险展示自己愿意为了共同目标修正自己的行为。
      ④慷慨大方一点儿,有时可以把想要销售或需要留下担保的东西免费送出去。对网络贡献力量,不求直接回报,尤其是只需举手之劳的时候。
      ⑤和协作者互相学习。随时准备好学习改变自己的行为,并帮助同伴进步。

    • 当今最重要的五大协作形式是:集体智慧、虚拟社区、社会化生产、众包和维基协作。

    • 集体智慧:在传统的定义里,集体智慧指的是没有人知道所有东西,每个人都知道一些,任意成员的知识可以通过即时问答的方式与他人分享。而在如今,莱维提出,网络化的文化可以带来新的权力结构,不同背景的人群能够积累知识,并通过研究、辩论和解析通力合作,从中提炼出对世界的认识。

    集体智慧的特点:这不是等级森严的命令与控制的结构,而是一个网络化结构;是一种把众多参与者的小型协作联合起来的方法:通过社区论坛讨论、分享和讨论他们的协作及协作的意义。

    集体智慧建议
    1.鼓励闲谈,多聊聊题外话可以建立信任。
    2.小组成员多样化,最近研究表明,一个社区网络多样化与否,很大程度决定了一个人能否使用该网络的社会资源。不要只邀请专家,很重要的一点是不要忘记让女性参与。
    3.学会相互协作。学会如何分配发言时间,这很有价值。
    4.放开心胸去为共享知识库做贡献
    (与上面的协作理论比较相似)

    • 虚拟社区:一群见过面或素未谋面的人,通过BBS和网络分享文字想法。和其他社区一样,它是由一群遵守特定的软性社会契约,并且有共同兴趣的人组成的,也能将“虚拟社区”称为社会化媒体
      (对社区的定义:给予我们社交途径、支持、信息、归属感和社会身份的人际关系网络

    • 众包:众包指的是一个公司或机构把过去由员工执行的工作任务,以自由自愿的形式外包给非特定的(而且通常是大型的)大众网络的做法。
      众包与外包的关键区别:众包并不面向某些组织,而是公开召唤人群。众包项目必须依靠人群参与才能成功。

    • Linux操作系统:Linux操作系统是UNIX操作系统的一种克隆系统。(Linux依赖于源代码运行)

    • 源代码:源代码(也称源程序)是指未编译的按照一定的程序设计语言规范书写的文本文件,是一系列人类可读的计算机语言指令。

    • 分布式创新的四个组织原则:
      放手让人们去尝试;
      让信息能互相发现;
      让信息形成结构,容易和其他信息组合;
      创造一个管理系统让这个过程持续发展。

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