最近发现了一件事情,我觉得对我很有启迪。
新开的项目,7月3号的时候我上第一天班,放到第一炮,由于一直缺人,我就在井下干了七天的苦力工,然后实在顶不住了,就请了两天假,回来之后就转到地面上,暂时先干着,中间陆陆续续的来人,不仅是我们本公司的,还有一些外包队的,今天晚上零点班开会的时候,有两个昨天干一天的新工人来给队长说,觉得自己很难坚持下去,当时总共有四个人,我队长,另外两个新工人,他们说的时候我插了一句话,我说我当时是坚持了七天,顶不住的请了两天假,干嘛不坚持几天呢?试试看,我的出发点是干一件工作,你最起码要想自己干一天就不行,那觉得不是太好,坚持一周之后再说不行也可以,队长态度也很坚决,所以你们要休息,可以,休息个一两天,但是如果说你们要想真干不了,还不如趁早转行。
当时我就闭嘴了,因为我发现了一件事情,宽容是相对的,这件事怎么说呢?
我是通过校招来的,按他们的话来说,我一年之后是要有实职的,起步就是领导,我就是在井下,就是体验生活,早晚要转到地面上的,井下的工人也总说我,反正在井下也干不长,其实在井下干七天,跟他们处的很好,真的像兄弟一样,一见如故,有时候看到他们来我的心里面可开心,但是他们也知道我们之间也是有差别的,我是注定在井下干不长的,他们有时候也会问我还去不去井下,我说地面上忙完这几天就下去干。
话说回宽容,上面提到我是校招来的,就算是在井下干两个月,三个月,我是有盼头的,我会转到地面上当领导,时不时的下来看一看,但是那些工人来说,他们可能这辈子就注定是工人了,我说的是那种在井下工作的人,没有歧视的意思,也就是说,今年在井下干,明年也是,后年也是,可能到退休。
于是我就想到在井下的时候,有些老工人其实对我并不宽容,他们会让我干这干那,比如说让我去拉一个风管,我根本分不清的时候,他们问我,你到底是真不会还是假不会?我说我是真不会,我才来不到一星期,然后玩的好的也会帮我说话,说他是真不会,刚来,什么都没干过,老工人,反正就是感觉很震惊,毕竟我下去之后干的确实是小工,苦力活,我很喜欢他们把我当成小工,不是说所谓的领导,毕竟我现在是实习期,也不是领导,只是转正之后可能会成为,但是在他们看来,这好像已经成了定局一样,对于自己的命运,我自己都把握不住。
但是今天那两个新工人说干不了,老工人就会说干不了,歇一歇,嗯,刚开始不要出那么大劲,慢慢来,这种态度是对我没有过的,但是领导对于井下工人的态度反而是不包容的,不能干,赶紧走人,但是对我的态度却是包容的,即便我不听他的,或者他干其他的事情惹到他了,他也会只会说下次不要这样,你一年之后肯定是个领导,这个时候我就说,唉,领导,别这样说,我这还实习期呢。对我的态度,反正就是很包容,宽容或者是换句话说。
但是包容也好,宽容也罢,是分人的。
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