最近在工作里有了一些负面情绪，对大机构的层级观念有了具体的认知，人微言轻是我没错了。在做一个需要跨团队协同的项目，沟通是其中最关键的部分，一直告诉自己这可以有效锻炼people skill，但耐心也逐渐得被磨光了。本着成事的心态，把自己放到最最低的位置，主动打卡跟进，可对方像是一堵墙似的怎么推都推不动。当对方团队的领导带有偏见（这里是对事不是对人）的时候，和下面的人做再多的沟通都是低效的，只能向上汇报，让领导们去沟通。绩效考评出来了，不温不火，不甘心也只能无奈。作为新人，就只能按部就班了吗？加班似乎真的意义不大，还是应该提高工作效率，遵循二八原则，平衡好对个人发展和团队发展重要的事。Restructure when things are good. 即便在这样的体制下，还是要尽可能遵循内心的calling，目标不是成为体系的宠儿，而是成长为令自己满意的人。
身边的女同事也各自经历着生活/工作的起伏，在遇到困难的时候都表现出特别坚韧的品格，令我由衷得佩服。对于成为妈妈这件事，难以想象女性要付出多少，包括身体上的和精神上的。似乎不论生活里经历了什么，走到人前大家都会带上得体的面具，压根看不出她正在经历或者刚刚经历完一场灾难，都是超人啊。Out of Africa里的女主Karen在那个女性没有地位的年代，倔强地在非洲大地上活着，努力地经营着庄园、婚姻、爱情和友情，但是命运总爱捉弄人，一场大火将维系庄园生存的咖啡收成烧尽，丈夫整日不着家给她的是一身疾病和一纸离婚，爱人追求自由不愿意给她承诺最终飞机失事离世。面对这些打击，Karen都承受住了，对于既成事实不怨天尤人。她是怎么做到的啊，太佩服了。
反观自己，似乎在自律这点上做的仍然不好。读书、学西语、看房这些事情都没有能好好坚持，还是要再严格一些。当然也有一定原因是现在跟踪市场/信息的时间有点长，白天看A股，下午看欧洲，晚上看美股。哎，疫情这根导火索令全球市场、政治和经济都弥漫起硝烟。身处其中自然免不了想要尽可能全面的了解全貌。年轻的基金经理们在调整心态，年纪长的基金经理们更有经验，但是面对客户端的赎回压力，谁也不好过吧。都说要看长期，跌下来是机会，但是买在了半山腰，尤其是外盘这种一天两位数的跌幅，能扛住的又有几人。平日不常露面的大佬们也纷纷出来给投资者做心理按摩，“买完基金就闭上眼睛不要看”。天天看跌幅确实很难受，自己也本着越跌越买的原则在一周前将仓位打满，看了几天决定少看，给自己做心理建设，要看长期呀！
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