每年的年末，年终奖都是一个比较热议的话题，在今年微博的一个话题中，“白领年终奖，平均7278元”，有些扎心，也有些来自灵魂深处对于职场的暴击。
因为每当看到这些数字，我都特别想@给领导看的冲动，只不过，在职场特别佛系的我，不想去在乎。
上周在朋友圈看到“别人家年终奖”的比拼现场，有朋友问过我：“为什么平时大家的工资都差不多，年终奖却没有别人高呢”？其实，透过某些阶层，我觉得体现一个人价值的，不是工资，而是年终奖。
开完年终会议的时候，我在2019年的新春之际，去了一趟星巴克，那时候，顺城楼下的店里人员还有一些稀少，但是咖啡味却非常的香浓，店里的光线同样有些灰暗，像极了我那时候的心情。
透过玻璃窗去看夜景，商场依旧一副春年来临的气息，各种促销活动热火朝天，但是写字楼却异常的安静，好多的灯都灭了。年末了，也许很多上班的人都想趁着年会的间隙找一个放松的理由吧。
就像那个时刻的我一样，也想在那个间隙自己找个角落静默的坐一会。
在年会期间还没来临的时候，公司已经颁发了年终奖，而年会聚餐的时候，同事们便开始八卦了年终奖，免不了不少人的抱怨，说公司太抠了，年终奖居然才发了一个月的工资，也有人在议论别人家的年终奖都长什么样子。
我慢慢抬起水杯，喝完里面的最后一小部分水，先行告辞，去了星巴克。
我在公司入职一年，从最底层开始做起，复印文件，发送传真，修改合同，做着很多我特别厌倦的事情，我觉得这些都是刚毕业的实习生去做的，我希望从事我应聘岗位的相关工作。
这样繁琐闲杂的事情我做了整整四个月，才开始负责了新的领域，真的，我特别崩溃，我2013年大学实习的时候，仅仅一个半月就转正了，毕业证都还没有领到，我就已经拿到了转正后的薪水。
但是对于一个有着接近五年职场经验的人，竟然实习了整整四个月，我真的特别怀疑我自己，只不过介于很多方面的顾虑，我想试着去走走而已。
后来得知某211大学毕业的小张实习期为一年的时候，我也没那么计较了。
在今年一月份不断学习自我进阶课程的过程中，我也才找到了平复自己内心的理由。年终奖反应最底层的信息，其实就是每个人的市场价值。
每个人都是自我价值的操控者，有人迷失，有人沉沦，有人走到了圣殿。
又或者，一个公司好不好，看看年终奖就知道，在自我的定位与公司的定位之间，我们都要去找到所谓的中间点，是自我的价值不够，还是公司的格局不够。
权衡好之后，找准方向，努力到底。
其实2018年，身边的很多人在一起聊起工作，都不那么顺心顺意，焦虑、脱发、患癌，但是为了新建起来的小家庭，每个人都在竭尽所能，奋力生存。
就像年终奖入账的时候，几家欢喜几家愁，几位数完全可以掀起职场的千层浪。因为不是每个人都能遇到任正非那样出手阔绰的老板。
奔三的年纪，退一步也许没有海阔天空，只有心中的郁结难平。
无论这一年怎么样，权当一次复盘，对他人，对自己。
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