无论企业多么简单、井然有序,所做的事情之多总是大大超过它们使用的资源,而各种机会之多也总是大大超过发掘它们的手段。
优先排序决策把良好的意愿转化为有效的承诺,把真知灼见转化为实际行动。
设置优先排序不难,难在如何设置推后排序,即决定什么事不该做。
无论企业多么简单、井然有序,所做的事情之多总是大大超过它们使用的资源,而各种机会之多也总是大大超过发掘它们的手段。
优先排序决策把良好的意愿转化为有效的承诺,把真知灼见转化为实际行动。
设置优先排序不难,难在如何设置推后排序,即决定什么事不该做。
本文标题:2023-01-23【81】为成果而管理|决定什么事不该做更重要
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