综艺|Super Intern

2019-03-17@银桑

真的只有到了大晚上才能真正打起精神。
然而今天又是ddl&flag满身，不安却毫无作为的银桑。
时间就又过去了。

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今天日更写一下周五就想写的一个韩国综艺吧~
《Super intern》（也叫《超级实习生》）

综艺介绍

这是一档韩国娱乐公司（JYP）为了选员工而举办的选秀综艺。从6000人中选1人入社。
作为韩国综艺爱好者的我，看多了选拔男团女团的选秀节目了，第一次看到选员工的选秀节目还是觉得特别的神奇。
而现在应届求职的我，对这档节目真的很感兴趣。

推荐理由

• 节目举办背景
  JYP娱乐的社长朴轸永看到一则韩国社会新闻讲的是韩国就业形势问题，再加上公司平稳发展这么多年苦恼还需要什么人才，所以想到“Super intern”这个项目。
  “Super Intern”中不看申请者的年龄、学历、性别、人脉、经历等，只凭借对JYP的SWOT（优点、缺点、机会、危机）分析来选拔任用实习人员，6周实习时间结束后，课题合格者成为JYP娱乐的正式员工。

• 我的收获
  1、有能力的人终会发光。
  2、就业准备真的很累，会面对很多挫败。但也要在应对每一次挑战的时候做到最好。
  虽然这个节目的申请要求是不看申请者的年龄、学历、性别、人脉、经历，但是学识和能力是隐藏不了的。节目最后入围最终课题的人都是出身名校学霸类型，所以学历和能力也是有相关性的，当然能力才是核心。

下面的图是最后的合格者小哥说的一段话，真的很感同身受。优秀如他也一样在准备就业的过程中不断受挫，自信心降低，所以他说到收到工作牌的意义是什么，不是获得一份工作本身这么简单，而是在求职的过程自信心下降的时候意识到：“对于某些人来说，我是有用的人啊~原来是有需要我的地方啊。”

这次经历对于他来说，最大的意义是努力过后收获到肯定的幸福感。

看完这个综艺的我也要努力去找寻属于我的被肯定的幸福感。