海尔洗护产业合伙人10月16日培训日清：
①日清人:杨平
②心得体会：
1.协作
下午的花开花落团体项目，以及横木挑战，很考验团队协作能力，一个人是不能完成任务的，要借助另一个人腿或者肩膀的力量攀爬横木，一个人站起来再辅助另一个人。这让我想到一个人的能力有限，在以后的工作中要想到团体，团结协作共同完成工作；
2.信任
横木挑战中，两个人一起的时候，下面的人要攀着上面的人的腿，拉着手向上爬，这就需要对对方非常的信任。在工作或生活中团队合作时，一定要给伙伴足够的信任；
3.全力以赴，挑战不可能
当时在下面的时候，觉得这横木项目很难，不可能挑战完成，而且横木老是在动，很难保持平衡，高空会很害怕。但当站到横木上时，满脑子想的就是爬上去，怎么爬，而不是害怕；
5.克服心理障碍
总是害怕不行，对自己没信心，这次挑战发现原来自己远比想象的要坚强。以后遇到困难我想我不会畏惧；
6.职场礼仪
学习职场的着装礼仪，电话礼仪，名片礼仪，握手等让自己提高个人修养，同时展示企业形象，很棒的课程。
7.老师及同事介绍
自我介绍要有个性，让大家记住自己。
收获满满的一天，很有意思/p>
1.功劳大家分，累活自己干。 在带领团队时，有功劳时大家一起分，在刚毕业的时候担任班长并不是说领导大家，更多的是作为一个信息的传达者，把领导或者老师的意见传达给大家，累活自己干，服务好大家；组织活动时，自己要是一个发起者
2.细节 在聚会或者和领导在一起吃饭时，要主动洗碗筷，最后一个走检查大家有没有丢东西；
3.判断力 别人所传授给你的不一定全部正确，包括东哥和培训老师们，所以要有自己的判断力。
4.选择权在一个集体中的小团体，有时候不顾大家的意愿，他们有自己的选择权，但是你要传达到位。比如上次组织的聚会，不可以透露自己只定了一桌，这给了他们不来的理由。就像那个上课的学生，我应该和他们讲清楚，让他们自己选择，绝对不能采用道德绑架。
5.凡是多问为什么，化被动为主动，比如像这次的素质拓展，为什么要培训这样的活动，而不是那样去做？
6.自身的定位是想成为一个女强人还是一个时尚打扮者？自己的梦想是什么？电视剧追的不是剧情，而是要关注主角的穿衣打扮，内在的气质，我怎样才能成为安迪那样的人？
7.工作要了解终端，能够知道终端的问题所在，向丁部长学习，能够直接和直销员对话的部长。
8.认知第一层认知是看，第二层认知是懂，第三层认知是用。现在所读的书不一定立即能用上，但是却可以积累，提升自己的认知，有一天能够直接用，而不是问题发生后才应该怎么做。
9.不断的学习现在是海绵，很容易吸收学习，所以要利用一切学习。读书是从年轻开始积累的。我们总是要成长的，成长有得有失去，不必遗憾，不必害怕。
10.异性管理是有优势的，女生去管理男生，男生管理女生，所以要寻求帮助。
11.老师的表扬不见得对自己是个好事，学会理智的判断与分析。
12.学会用一张白纸记录下东西去理思路
13.刚刚毕业的时候，由于所学专业的不同，我们可能存在差异，但是3或5年之后呢？就看自己的积累了。
----------------东哥
你要去影响别人，积极主动的为他人做事，而不是要求他人为自己做什么。------------杨刘庆
手机能够记录我们不能觉察的东西，所以在终端门店可以用手机拍下来，然后自己对比；
一个女孩子要懂得遮掩自己的肉体，用自己的能力吸引男人的眼光。----------------刘斌
化妆常识：
1.先洗脸 从下往上洗，因为毛孔是向下舒展的；
2.护肤 擦水乳，由下往上；
3.隔离霜
4.Bb霜
5.眼霜 无名指饶眼睛，顺时针
6.眉毛、眼线、
自己是暖色皮肤，适合浅黄和绿色，就是春天能够看到的颜色
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