跟随良师，引领人生
人生的成长是一个漫长的过程。古话说：师傅领进门，修行在个人。平日里说这话的意思大多是为个人的勤奋努力，毕竟本领靠自己学，收获与付出永远成正比；但另一方也是包含了师傅领进门，没有师傅“领”，你的努力勤奋或许一直在门外徘徊。虽然名师出高徒，但名师也更愿意带高徒啊！如何找到一位好老师，或者说如何让一位好老师愿意引领你？这里有3 个关键：
001 自己要做好准备，用作品和实力派说话。
002 双方自愿，在相互认可的前提下结成师徒。
003 和导师建立互相关心的情谊和互相信任的关系。
利用平台，提升效率
讨厌办事拖踏，推诿，而且满嘴理由的人。可在我们工作中这类人并不少，如何解决？之初的公文处理用的纸质文件，一位一位领导查阅，一圈轮下来，到了办事人员这儿，或许当天就是事件处理的截止日期，有时甚至已经过了最后期限。要不各科室之间互相推诿工作、责任，说不知道，不清楚，没看到文件等等。如今用OA办公系统，公文直接上平台，随时查阅，同时多人查阅，你哪天哪时哪分哪秒查看，签发了什么意见，既避免了工作中相互推诿的现象，更是提高了办事效率。
选择合适的工具，有效资源的利用有能够提升效率。
快速反馈 不断进步
如果每挥出去一拳，都像打在棉花上，我想你连抬手的欲望都会慢慢消失，不论好坏、输赢，起码在你挥出这拳的时候，在期待结果。这就是反馈的带来的感觉。好的反馈会让人更加自信。那不好的呢? 愤怒？沮丧？反馈信息能否让你进步，在于你如何对待它。
学习客观的面对消极的反馈，从中提取有用的内容，改变自己，提高自己，这才是于你最好的反馈！
【今日话题】你的五月计划是什么？1、坚持运动，减肥2、每日读书、习字3、慢下来，适应新岗位
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