团队的工作不应仅致力于开发新功能,还可能包括:
- 旧系统的维护;
- 流程的反思与精炼:
只有你花时间观察周围,找出什么是有效的,什么是无效的,然后做出改变的时候,持续的改进才有可能发生。- 实验新技术;
- 学习和提升技能;
让我想要摘抄的主要原因就是第二点:
入职第三个月,依旧没有达到心中的预期,周五导师跟我聊天,着重跟我讲了及时总结与反思,以及输出。这确实是很重要的步骤,但自己总是由于心里没底、担心做不好等原因,没法坚持总结,或许可以从这次开始,真正逐渐适应事事总结的习惯。
团队的工作不应仅致力于开发新功能,还可能包括:
- 旧系统的维护;
- 流程的反思与精炼:
只有你花时间观察周围,找出什么是有效的,什么是无效的,然后做出改变的时候,持续的改进才有可能发生。- 实验新技术;
- 学习和提升技能;
让我想要摘抄的主要原因就是第二点:
入职第三个月,依旧没有达到心中的预期,周五导师跟我聊天,着重跟我讲了及时总结与反思,以及输出。这确实是很重要的步骤,但自己总是由于心里没底、担心做不好等原因,没法坚持总结,或许可以从这次开始,真正逐渐适应事事总结的习惯。
本文标题:团队工作的思考——《程序员修炼之道》书摘
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/obdhdktx.html
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