一个人有多渴望一件事，就有多可能干成一件事！
自从公司实现零底薪以来，安逸少了，努力成为常态；准时下班少了，自愿加班成为常态；原来客户困扰得问题少了，想尽办法解决问题成为常态。可见，能力都是倒逼出来的，自古就没有所谓锦衣玉食之下能成大事的。现在的公司淘汰了大部分安逸得人，留下为了生存尊严而活得精英，7个人得业绩比之前30个人还多得多！公司得成本更是降低了三倍还多。
一个人生命的厚度由其个人的人生蓝图决定，一个没有志向的人即使用再伟大的大师来教他也学不会，一个有志向得人即使笨拙没人教也能学会！一个组织的发展就是要激发组织内部成员最大的动力与活力！这件事做好了，公司就能无限发展，向上超越！
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