今年刚刚毕业的小小已经工作了一年，按理说有了一年工作经验的她，工作起来应该比较游刃有余了。可是最近她却总向我抱怨说她越来越觉得自己不属于这个城市，不适合工作，甚至找不到存在的意义。我就很好奇为什么她会有这样的想法，然后她就给我讲了一个这样的故事。
沉默久了就沉没了，早就懂的道理你还是做不好
已经有了一年工作经验的小小虽然已经毕业了，但是还是始终把自己当作一个实习生看待，觉得很多事情还是不太懂，不太了解，所以常常在公司都是多听多看。很少发表自己的看法，工作起来也很被动，所以在外人看来，她总是一个沉默寡言，很内向的人。
虽然她觉得自己的性格和公司是有点格格不入，但是但凡领导交代的工作她都是很积极认真的完成，所以她觉得即使不用伪装成乐观外向的性格，她也可以慢慢适应这个公司，这份工作。但是领导却不这么认为，在工作了几个月后，领导直接找到她谈话，表明自己的态度，说：你工作实在是太不积极了，而且跟大家也很少交流，所以我觉得你可以考虑一下看你是否适合这样的工作？
听到这些，一下子让小小压力倍增，没想到脚踏实地做好本分的工作并没有让领导看到自己勤奋的一面，反而会让他觉得自己不适合这份工作，于是小小一下子陷入了焦虑。
沉默久了就沉没了，早就懂的道理你还是做不好
但是因为刚毕业，所以小小十分珍惜这次工作机会，所以她下定决心好好改变自己。于是开始在工作群中积极的回应大家的意见，遇到什么工作麻烦也会主动提出解决。以为这样慢慢来就会让领导看到自己的进步，然后对自己改观，可是没想到新来的一位同事彻底将她在公司的地位变得岌岌可危。
沉默久了就沉没了，早就懂的道理你还是做不好
新来的同事据说刚开始也是一个十分内向的人，而小小作为老人，看到新人就有主动打招呼的习惯，然后十分亲热善良的主动交流并且和别人做好朋友。毕竟刚开始大家都没有什么朋友在身边，所以一下子新同事和小小似乎很合得来，然后变得越来越亲密。小小也觉得两个人在性格方面还挺像，所以对新同事也格外的上心。
无论新同事问什么问题她都十分耐心的告诉她，几乎是毫无保留的告诉她自己对公司所有的情况。新同事似乎也是个很慢熟的人，在公司谁都能看得出她们俩关系最好。
沉默久了就沉没了，早就懂的道理你还是做不好
然而……
沉默久了就沉没了，早就懂的道理你还是做不好
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