就在昨晚我和小伙伴Dana来了一次关于工作的对话，起因是因为我想要换工作了。从我换工作的理由开始讲述。
一、换工作的理由
1、公司有裁员的情况，需要提前做准备
2、在公司这个平台，个人能力得不到成长
二、在准备换工作的时候，我在自己身上找优缺点……
你猜发现了什么？
我竟然没发现优点。
倒是发现了很多的缺点。
例如，我的沟通能力不是很好，我很难将自己的需求讲清楚，当然也不全是全部情况下都是如此，对于一些有关产品设计上面的问题，我发觉就很难讲清楚。
讲不清楚就讲不清楚吧，可我还生怕说错，所以现在就是越怕说错就越不敢说，同时对产品的熟悉度不够肯定会说错的，那么就越不敢说了。
甚至我在回领导邮件的时候，我都会删了打删了打好多遍才会发给他，因为我生怕自己出错。到时候领导肯定得骂我了，那么我就没面子了……（额，此刻我怎么先想到面子？）对，其实我就是很注重别人怎么看我的人。所以才导致自己很害怕出错，因为一旦出错就会给人一种“这个人很笨”的感觉。（说起这些，让我想起小时候当我做错事情的时候，我姐姐就会给我一个眼神，还会带一句话：“你咋这么笨呢？”所以有想过，是因为这个原因么？一直在心里有一个阴影，总想做对的事情，不敢做错事，因为那样会投来恶狠狠的眼神，同时也证明了别人口中说的那样，你就是很笨的人！）
现在想要改变了，但是我没法一下子就变得很聪明，或者不在乎别人的眼神，那至少我可以丛自己开始。小步迭代的进行，表达自己的看法，每天给自己犯3个错误的机会，而且得每天都得犯错。把犯错作为一个义务来做，这样我就不会把出错认为自己笨了，而是自己主动犯错的。
其实，这更像是在犯错中成长。不管是工作能力的提高，还是改变以往脑中的经验也好。（心智的成长）
最后，我的朋友给了我一个建议，就是拥抱变化。
在这个不断变化的社会中，去拥抱变化，让自己不断成长，就不用害怕被裁员，或者被社会淘汰。
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