改革期间，跟同事聊起，不想再这样飘着，想找个地方稳定下来。
于是就跟以前提供过技术服务的一家公司一个部门负责人聊起想入职这家公司的想法，因为这个部门负责人很熟悉，他也就直话直说，他表示这样转职可能会很吃亏，从现公司到意向公司可能会有很大的待遇差别，但同时也表示当下公司很缺像我这样有这种工作经历的人，于是这位领导帮我询问人事部门是否有相关的政策可以更平缓的过渡。
可能他们公司以前没有这样的经历，所以暂时还没有明确的答复。
下周一，打算再去跟公司熟悉的一位大领导聊聊，总不能越跳越待遇越低吧，我有我的经历优势，如果实在不行那就算了，还在原单位，只是出差会多些。
走一步看一步吧。
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本文标题：迷茫的当下
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