今天一天仓库盘点,一个大仓一个小仓,冻手冻脚不说,还站的脚掌生疼,来回坐车又坐的头晕胸闷。这些都还不算事,因为都是意料之中的事。
意外的是在这个过程中看到听到的一些真实发生的事儿。
在门店工作的店员每周休息四天,月工资不足四千,图书城的店里没有空调,光是坐在哪儿就感觉跟户外一样冷。
上午十点半左右听说还没过试用期的经理被劝退了,理由是没有责任心。可明明平常里是很负责很用心的一个人,有经验有专业,能理解上层的决策,能看到基层员工的不容易,昨晚还在加班赶进度。就是这样的人被劝退了。
下午临下班前看到工作群里讨论周末加班的事,领导给的只要强压,员工感受到的只有逼迫,这样剑拔弩张的氛围如何能好好工作呢,还是牛马真的不需要开心工作?
事实上,通常使我们感到疲惫的往往不是体力上的付出和身体上的疼痛,更多的是认知和思维上撞击的纷扰。
如此这般的一天,晚上到家已经没有体力和食欲了,只想好好休息,明天的事儿明天再说,凡事总有解决的那一天。
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