现在WEB前端开发的专业一直都是热门，有很多专业的学生，比如电子、机械、会计、土木等等专业由于专业本身没有更高的提升空间，所以现在的年轻人更加喜欢做一些科技前沿的工作，毕竟现在接触的都是电子产品。而WEB前端开发是大部分人选择的原因是因为需求量大，工资非常高。在北京这样的城市，只要自己肯努力肯付出，可以达到年薪50W。而就算一个中级开发者，也可以达到年薪30W的级别，不断提升技术。
但是WEB前端开发这块对于技术能力要求很高，现在企业招聘也需要有工作经验的，这就让很多学生心里很慌，不知道怎么才能获得一个实习的岗位，毕竟都是没有工作经验的，今天小编给大家讲一下如何才能获得一个WEB前端实习生的岗位！
公司选择实习生看重的如下几点：
1.可塑性
因为公司要储备人才，都希望把一些在学校比较优秀的学生拉拢到自己的公司，首先最看重的就是这个WEB前端实习生是否有可培养的空间，学习能力怎么样！头脑是否灵活，给他一个东西后，能否在短时间内主动的很好的完成，并且有自己的思想。这个时候，可以拿出自己以前的作品或者一些获得的证书，当然这个证书是非常有价值的。可以证明自己是非常有能力的。
2.综合素质
选择一个WEB前端开发实习生，对于技术的要求往往没有那么高，公司会更加看重这个人的综合素质，是否愿意与人沟通，是否积极向上。在团队开发中，彼此的交流是非常重要的，有效的沟通直接影响了团队整体的成绩。这个实习生的上进心怎么样，也决定了公司是否愿意把他长期的留在公司里，所以我们作为一个WEB前端实习生，要尽量向别人展现自己所有好的一面。言谈举止都是对方公司考察的关键点，给人的整体感觉怎么样非常重要。
3.技术能力
无论你是不是计算机专业的学生，起码的技术还是要非常熟练，WEB前端实习生只是没有接触过公司的项目，但是对于WEB前端的基础部分都是没有问题的。所以技术能力是最基本的硬件条件，需要熟练的掌握HTML、CSS、JavaScript、jQuery以及框架等应该掌握的基本知识。
以上三点就是公司选拔实习生的标准，你需要全部做到。
如果说前两点事软实力，那么最后一点就是硬实力，我们首先就是要具备硬实力，自己先把WEB前端小白应该学习的基本知识都掌握。
学习步骤如下：
基础：HTML+CSS页面搭建，CS核心和PC端页面开发，HTML5移动端页面开发
核心：web前端核心技术JavaScript，ecmasript，dom，ajax，json，正则，作用域，运动框架，核心算法，高级函数，插件封装，jQuery。
高级：html5+高级JavaScript开发，大数据可视化，webapp交互接口，lbs定位，微信sdk，es6标准，高级算法，数据结构，插件封装。
框架：bootstrap、vue、react、angular、sass企业开发应用。
机会都是留给有准备的人，无论在什么时期，自己是否真的付出了只有自己才知道。在学习这件事情上，没有什么捷径，非常公平，只要你运用得当的方法方式，真正的付出了精力时间，就一定可以得到10倍以上的回报，愿你终身学习！
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