假如你是老板，会聘用现在的自己吗?

偶然间看到微信群里分享了这样一句话：

假如你是老板，会聘用现在的自己吗?

这确是一个很不错的视角。

能够让我们在抱怨各种不公、自以为独一无二全世界唯最累最用心，或者忙于推脱、忙于准点下班之时，找到另一个自己，更或许能发现一个更客观形象的自己。

耳机里的音乐，突然变成了光良的《约定》，然后，思绪一下子回到了高中。。。

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高三毕业那年，真正的放松了下来。闲来无事，看到郑大门口总是好多的学长学姐，这就是人生中第一份工作——家教。

每每家长骑着自行车来找家教时，嗡的一下子，就被那些哥哥姐姐围得里三层外三层，几乎要被这里的热情融化。

鼓起勇气走近，才发现他们——

“本科XX专业，XX学校在职研究生，专注做家教XX年……”

而我，高中刚毕业，毫无家教经验，没有各种证书。

他们个子高口才好，各种抢答，各种抢着介绍自己的宝贵经验，把自己的简历从家长手里一叠的简历下面抽出，放在最上面，然后再从下面抽出，放在最上面……就这样不断的重复着……

我挤不进去，只能看着……

老面孔一个个的消失，新面孔一点点的流入。慢慢的，我开始留心听他们讲的一些注意事项，努力区别哪些家长是真的家长，哪些时候不要去家里讲试听课……

1个礼拜之后，我开始收到家长的电话，拿到了2份家教工作。

我问阿姨，你为什么会愿意选择我，校门口有那么多有经验的人呢。

张阿姨说：因为这么多的简历中，只有你的简历特意wo了一个角。

（我想起阿姨拿了一叠的简历在校门口打转，曾鼓起勇气向前，重新抽出我手写的简历，“阿姨，我wo个角吧，你觉得我可以的话，就给我打电话。”）

赵阿姨说：我看到你说你的优势是学习方法，这个比单纯的补习要重要。再说你刚高考完，知识点更熟一些。对了，你这上面说上2个小时，免费送一个小时，是不是啊？

（对的，我想起那时候他们的小时价位都挺高的，我拼不过，而对当时的我而言，最不值钱的就是时间了。所以，就做了“促销”。我想真正打动赵阿姨的，应该是这个买2送1吧~）

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4年后的第一份工作，是在可口可乐做管培生。第二个年头中有半年，是我最难熬的时候。老妈说，有一阵子，夜夜下班很晚，还天天吵着想辞职，委屈的哭鼻子，把她心疼坏了。

我好像失忆般全然忘记了当时的抱怨和哭鼻子。我问老妈，当时你支持我辞职不？

老妈说，你哪等得着我劝啊，自己睡一觉，就跟打鸡血一样的跑去上班，还说非要干出个样，让领导另眼相看。

貌似……这个是我……吗？

我记得，刚从销售调回冷饮部的时候，每天处理着各种系统数据、做报表、审批设备申请、出差找丢失设备……现在回想起来，这些工作量并不算大，技术含量也算不上很高。而对当时的我来说，却日日加班。

Excel不熟，公式不熟；现调机配套的纸杯子要订多少，我全然没有概念，丢失的设备业务都找不到，该怎么找我全然没有思路……那半年，我像是个傻子……

以至于，后来订购的纸杯子堆满仓库，几个月都不用再采购……

表格里面公式太多，一次晚上11点多，电脑重启3次后再次卡顿自动重启……然后，那天作业没有完成……

我们追踪物料发货，对方的人X点已经下班，理直气壮的说“谁说工作必须做完才能下班？”我擦！心里一万个羊驼奔过。待全省跟进完毕，顶着星星回了家。

我忘了说，公司在郑州的西北角，而我家，在东南角。

虽然我很努力，很拼命，甚至委屈，却未换来直属主管的赏识。

（这段故事是我破茧的开始，很多内幕，我会在《我在可口可乐奋斗的日子》中细聊。）

OK。

假如你现在是老板，会不会喜欢那些即便是没有经验，却用心上进甚至勇敢的人？

假如你现在是老板，会因为一个员工的辛苦、劳累而原谅他犯的错吗？

那么，你又会因为什么样的改变，对一个员工另眼相看呢？

这个答案，也许就是身为员工的我们，需要思考和行动的方向。

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