从本月投出的求职材料，大多数是技术管理类或者支持类，有五六家是主动投的，但是截止现在已经三家标记为不合适。
不合适，是哪方面不合适呢？主要是竞争力不是最好的吧。
老板熬不下去了，医疗这几年正在面临洗牌，顽强拼过去的就是英雄，如果亏钱亏得爬不起来，那也就变成了真正的出局者。
七年前，出了一局，现在又到了“出局”的时候了。
主动联系我的都是一些健康顾问，课程顾问，都是打着顾问旗号的销售经理而已，这个世界上真的是销售驱动的，没有销售技术性岗位就是空气。
七年前那个岗位上做咨询师，其实也是一个没有绑定销售额的售后服务岗位。当时，我根据领导要求，在某体检中心待着促成交。
现在我还能清晰地回忆起那些尴尬。
领导简简单单的做了一下介绍，她人就走了，而我剩下的时候真的是坐立不安，看着寥寥无几的来客，我不知所措的走来走去。
这个工作需要人心态放松，眼头机灵，能够机敏的跟体检中心的工作人员耍的熟络。
可是，我实在是不会啊，我不知道怎么去搭讪，不知道怎么去把患者的需求挑出来。我笨拙的站在医生办公室里，却也帮不上什么忙。天知道，我是真的很难过。
有种浑身不自在的宿命感，不知道自己到底有啥意义，杵在那里时间长了，自己也觉得相当的没有意思，就恨不得马上出去找个没人的地方散散步，放空一下。于是在这里驻点咨询的那一个星期，我基本上过个半小时就要出去半小时之久，上厕所，洗手、打电话，都作为由头出去呆着。于是，进进出出几十趟也没有跟体检中心的那些员工混成熟人。
因为每周要做周报的，所以，周报里需要有一点料，我竭尽所能的发掘这个“亮点”，进入体检中心，头顶上是一台悬挂的液晶电视，重复在播放一些宣传视频，我跟前台导医联系，让她把公司的宣传视频倒进去，这样能够起到一定程度的宣传作用。
在那里的我唯一干的就是这个事情，其他的，一无所获。
那个时候真的是要逼疯了，一天天呆在一个陌生的地方，去突破自己，光心理压力就够我抓头皮的。于是，在那之后，我提交了辞职申请。
领导说，很意外啊，你明明就没有开始，就要结束了？我很看好你啊！
我说，我想去做技术管理类的工作，这个工作不适合我，我想去当实验室主任........
于是，在这里我开启了三方检验的第二段职业。
眼看着这段历程马上要结束了，我还没有找到下一步的跳板。
惆怅和迷惘如何消解呢，才刚刚四十，退休太小，找工作又太老。下一步怎么办呢？
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