刚开学，就被铺天盖地的名企网申、砸晕了吧？
-时间，好像不够用；要搜的东西又太耗时；
-一个企业一种要求，那么多企业，既怕错过、可又顾不过来；
-想好好准备，却没有现成的参考资料，当然，也没多少时间可以拿来准备；
-每天都像紧绷的弦，应接不暇；看到新出的机会、看到躺在邮箱里的网测链-接、看到别人收到下一轮通知而你没有，于是崩溃中……
没错，这就是秋招的正常状态。
不过，还好啦，你有最可爱的思成学委啊！~没计划？学委提醒你！没经验？学委给你攒！没资料？学委给你写！
这不，万科的网测，学委憋了个大招，不只是网测，连群面、单面、体验之旅、各种注意事项……都给你整理出来了。
快搬着小板凳过来坐好，看谁的小眼睛没有看老师！
【万科快问快答】
一、如果你还没网申
1.万科网申地址是什么?
网申地址:
http://rc.vanke.com/positions/school?brand=31
2.万科有内推机会吗?
有内推哦！~划到文末，获取万科的内推方法~~
3.万科可以投递几个岗位?
每个人可以投递4个志愿，建议第一志愿选择自己最想去的岗位和城市哦，可选择的面试城市也很多；
面试城市建议慎重选择！
万科是以城市为单位组织笔试面试。除了终审环节是全国一起之外，其他轮次（特别是群面、HR面、专业面），与你同场竞技的、都是选择同一个面试城市的同学（不排除个别学生临时被调剂到该城市面试）。
譬如：选择北京，你将面对诸多来自清华、北大、人大等北京高校的学生的竞争。
所以，建议大家综合评估该城市当地高校学生的平均能力水平，再做出选择。
4.万科网申完，都会收到网测吗?
每个人申请完，都会立即收到网测（即：在线测评/在线笔试）。
如果你24小时内都未收到，建议你检查一下自己填写的基本信息，如毕业时间是否满足要求、联系方式是否正确、邮箱是否正确等
二、如果你正发愁网测
5.网测考什么?
从语言、数字、逻辑、图形等多维度，发起的一项综合在线测试
话不多说，我们还是看几道例题：
【网测-例1】：
学委解析：
这道题，用《笔试集训》图形数字数列的第二个规律——找等号，就可以轻松解出：
每个图，都通过找等号的方式来明确规律。第一个图，我们发现：
（18-2）+（12-2）=26
再把这个规律代入到第二个图，发现符合规律：
（7-10）+（9-3）=3
代入第三个图，也符合：
（11-4）+（？-8）=14
因此，通过同样的运算规律，可以算出：？处应该填入的数字是15
除了找等号，图形数字推理还有哪些规律呢？我们给大家总结好了：
（上图节选自思成《笔试集训》课程）
【网测-例2】：
学委解析：
这道题，咋看上去、有点无从下手，好像只能各种组合的试。
没错，这道题的正确做法，确实是试。但试错也有套路，这里我们采用尾数试错法，来快速锁定答案。
题中说：第二个人买了3个蛋糕，但价格是第一个人2个蛋糕的2倍。因此可知，第一个人的蛋糕价格相对来说比较低，因此先试：30+32=62，尾数是2，2的2倍是4，尾数符合的可能只有36+38+40，但不符合2倍这个条件；
再试30+36，尾数6的2倍是2，因此符合的是32、38、62，发现（30+36）*2=32+38+62
因此冰淇淋价格是40元
【网测-例3】：
学委解析：
这道题比较难，一个是图形本身的规律考的是线条的「曲直性」；再一个又考了图形推理-九宫格题型的米字型规律。具体是怎么看的呢？
第一行，3个图分别是：直线、直线+曲线、直线
第二行，3个图分别是：直线+曲线、直线、直线+曲线
第三行，3个图分别是：直线、直线+曲线、？
因此？处应该选择全是直线的图形，才符合米字形对称。
九宫格类的图形推理是比较难的，因为规律比较多。那么具体有哪些规律呢？我们也给大家总结好啦：
（上图节选自思成《笔试集训》课程）
【网测-例4】：
学委解析：
这道题很简单，但如果没经验的话，有可能会想不到。这是《笔试集训》讲到的：对称数列。以8为中轴对称，因此选1
数列题的规律有很多，比较难的题目有：多重数列、含分数数列、复杂递推数列、图形数字数列（例1就是）。
但这些数列经过有效的拆分后，基本的规律，不会跑出下图左侧的这些规律。
（上图节选自思成《笔试集训》课程）
三、如果你网测已经完成
6.万科招聘多少人？
根据厦门来看，新动力区域管培招录比例大概为150：1
7.万科的薪酬是怎样的？
据说，新动力区域管培薪酬在10K+/月左右，一年还能调整好几次哦！~
8.万科的招聘流程是什么样的？
网申——在线测评——小组面试——HR面试——专业面——终审——体验之旅——offer发放与审核
以2017年秋招济南地区万科新动力区域管培，非集团—泊寓管理运营岗为例：
第一轮：网申
第二轮：网测/笔试，主要就是行测题目（欢迎你报名《笔试集训》）
第三轮：群面，题目：关于广东住房新政的
第四轮：HR面，题目举例：
1、为什么选择济南？为什么选择这个岗位？
2、对自己应聘岗位的理解。
3、如果策划一场针对泊寓的宣传活动，你该怎么做？
4、你认为自己最大的缺点该怎么克服？
第五轮：专业面
结合简历和岗位提问，其中面试官问我能不能受苦
其他岗位是专业性很强
第六轮：终审
3分钟自我介绍，演讲的内容包括自我介绍，最成功的事，和最失败的事
评价前面的同学表现（需要好好听别人的自我介绍）
解释奋斗的含义
第七轮：体验之旅
第一天：分组、告知任务：做好自我介绍和有创意的小组展示，不超过十分钟；下午每组一个盘子，在上面用用颜色描绘出自己小组对“大道当然，合伙奋斗”的看法
第二天：爬山做游戏
展示第一天的任务
抽取第二天任务：一个楼盘的销售方案、或运营方案、泊寓的开放日策划方案等，会带领你参观各种楼盘，跟你的任务是相关的
第三天：展示第二天任务
经理面对面，和济南万科分公司的领导谈话
部门经理面对面——与直线领导吃午餐，聊天的内容包括不限于岗位认知个人经历等
8.如何准备万科的面试？
你可以参考万科19问进行准备：
1）对万科的理解：
2）为什么选择万科
3）最讨厌的人是谁？你是怎么跟他相处的？
4）对不起人和别人对不起你的例子
5）大学重来一遍怎么过？
6）大学的规划，有没有什么明确的目标？
7）最成功的一件事情？（请简述你在大学期间最让你有成就感的一件事情。当中你遇到了哪些困难，是如何解决这些困难的？你对自己的哪些表现最为满意）
8）你大学期间压力最大的一件事情是什么？（最大的挑战例子？）
9）最大的挫折是什么？（举例介绍你遇到的最大困境并如何克服？）
10）有没有和讨厌的人共事过？
11）你的老师或者长辈认为你哪些地方需要改进？（你的最大缺点是什么？）
12）举例说明你是如何制定计划，提高某一些方面技能的？
13）举例说明你是如何在缺少某种资源的情况下，完成某项任务的？
14）你如何参与组织和策划某一活动？
15）你大学印象最深的事情？
16）你是否主动承担过别人的工作和责任？
17）举例说明你身边两个人发生冲突，为什么，当时两个人各自的想法
18）最近的聚会，形式内容，你扮演的角色
19）你在大学期间最大的遗憾是什么？什么原因造成这个遗憾？
四、好了，学委总结一下
要想获得万科offer，只要搞定：网测/笔试、群面、单面即可。
一、网测呢，考的就是行测，《笔试集训》就能够搞定。
二、群面要想胜出，该怎么办呢？其实，你要做的是：
1、掌握群面的9种加分行为▼
（上图节选自思成《群面集训》课程）
2、掌握群面的9种常见题型▼
（上图节选自思成《群面集训》课程）
三、单面，从第四轮的HR面，到第五轮专业面、第六轮终审、还有第七轮体验之旅，考察的内容，都是单面相关的技能。
那么，单面到底考察什么呢？▼
（上图节选自思成《单面集训》课程）
而刚才我们列举的万科19问、HR面的那些问题，全都都跑不出上图列举的这7类单面问题。
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