有人说，快递小哥不容易，快递费用低，送件辛苦。在我看来，快递公司理当根据需求聘请足够数量员工，支付与工作量相当的薪水，成立工会保障员工合法权益，这是企业的义务和责任。运营亏损可以涨价，只要公平公开市场竞争充分。
快递公司的资本方主动选择降价促销以提高市场占有率，就应当承受所有损失，不能降低服务质量，更不能以此为由苛待员工。一家饭店老板决定菜品打折，难道可以以此为由要求员工薪酬打折工作量加倍?可以相应减少菜品份量?可以因为顾客比平时多另外再收一份翻台费?
快递小哥的辛苦和低薪只能说明快递企业的无良，他们利用自身垄断地位，联手成立丰巢转移视线，违背送件上门的社会承诺，减少快递员工作岗位，强行剥夺终端客户的选择权和知情权，利用低薪和超量工作迫使快递员强行将寄递物品投入丰巢，收件人要么默默承受，要么付出更高的成本。
资本张开血盆大口之时，谁能把它关进笼子?
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