四川华图教育小编小编今天给大家带来国家公务员考试中热门职位入面分数，如果能考到热门岗位的分数，那么考其他非热门职位就手到擒来了。
大家都不会否认国家公务员考试“报得好”的重要性，报考时也会慎之又慎，然而，通过与众多考生交流，华图教育公考研究专家发现，在筛选出自身基础条件符合要求的数个岗位后，大多数考生便依赖职位表中的有限信息作出了最终抉择，无心关注岗位之间更多的差异性。其实，若励志“成公”，往年该岗位的最低进面分数也是重要参考因素。
国家公务员考试现场
因此，本文列出2016-2018年国考热门岗位的最低进面分数，如表1、表2和表3所示，考生可从中探知自身岗位的努力方向，确定分值目标、了解将要面对的竞争群体以及预估自己进入面试的概率大小等等。
表1. 2016年国考十大热门岗位最低进面分数
热门岗位最低入面分数线
由上表，2016年国家公务员考试竞争最激烈的十大岗位中，考生平均最低进面分是134.41，排名第10的岗位最低进面分是129.6，实属较高分值，但在热门岗位中居于末位，排名第2的广东出入境检验检疫局的某职位的最低进面分141.8，远高于其他分数集中在130-136之间的岗位。
表2. 2017年国考十大热门岗位最低进面分数
热门岗位最低入面分数线
由上表，2017年国家公务员考试十大热门岗位中，考生平均最低进面分是136.75，排名第5的中央档案馆国家档案局某职位进面分123.3，是热门岗位中的最低分值，排名第10的福建省国家税务局某职位的最低进面分高达145.6，可知拥有如此成绩的考生堪称公考中的绝对佼佼者。
表3. 2018年国考十大热门岗位最低进面分数
热门岗位最低入面分数线
由上表，相较于2016、2017年，2018年国家公务员考试竞争尤甚，热门岗位的平均最低进面分是139.83，将近140分。同时，热门岗位之间的分差较小，集中在135-145之间，只有青海省邮政管理局的某职位的最低进面分低于130分，竞争之激烈程度可见一斑。
整体来看，每年的热门岗位实至名归，最低进面分数在其他岗位中也是遥遥领先，基本在135分以上，由此也警醒广大考生，若自己报考岗位竞争激烈，务必要尽可能提高自己的笔试分数。另外，就2016-2018年的平均最低进面分数的变化而言，呈逐年上升趋势，也对2019年考生提出了更高要求。
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