现在企业中有两大类人:
一、年少 一部分是年少家中有财,所以不需要太努力;也有是在上海房价太高,在一个普通工薪阶层再努力一年买不起一个平方,这两类人是躺平的主力。他们大多数年少无为。
二、年长 年轻时候努力过,或许曾经辉煌过,现如今也不太想有大的发展和突破,不太愿意接受新的理念,学习新知识适应新的变化的能力也逐渐下降。换新的工作的时候常常被嫌弃年龄过大。
现如今的社会崇尚年轻有为,大部分到了中年依然没有为的人,有些就此躺平,也有一些会期待大器晚成。
现在企业中有两大类人:
一、年少 一部分是年少家中有财,所以不需要太努力;也有是在上海房价太高,在一个普通工薪阶层再努力一年买不起一个平方,这两类人是躺平的主力。他们大多数年少无为。
二、年长 年轻时候努力过,或许曾经辉煌过,现如今也不太想有大的发展和突破,不太愿意接受新的理念,学习新知识适应新的变化的能力也逐渐下降。换新的工作的时候常常被嫌弃年龄过大。
现如今的社会崇尚年轻有为,大部分到了中年依然没有为的人,有些就此躺平,也有一些会期待大器晚成。
本文标题:年少有为还是大器晚成
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