面对不确定

面对不确定，人容易焦虑。

年后开始求职，刷新简历，搜索职位，投递简历，持续了两周多仍没有太大进展，有些焦虑，因为不确定，不知道什么时候能找到合适的岗位。

当觉察到自己的情绪时，我觉得应该行动做点什么。

首先，分析原因。

分析了一下目前就业环境等，求职进展慢有三个原因，第一，简历待优化，格式和内容描述还有不完善的地方，并不能很好地提现个人优势，吸引力不强；第二，求职意向为家附近五公里内的企业，具有很大局限性；第三，月十五之前未完全复工，大多数岗位在正月十五之后，也就是三月开始陆续放出，这就是所谓的金三银四。

分析了原因之后，我开始针对以上三方面采取行动。

第一，首先要优化简历，根据平台提供的简历分析进行逐项优化，也可以找有经验的朋友帮调整措辞，完善简历；

第二，适当扩大距离范围，车程在半小时内也可以看看；

第三，目前已进入三月，多刷新，多搜索，向有意向的企业进行投递。

根据以上行动方阵，开始行动，不断反思，不断优化，面对不确定，不要只有情绪，同时还要有思考，有行动。