作为一名【职业规划师】,今晚听着她在1000多公里外,一边学习生涯规划,一边还得哄哄孩子,告诉孩子:“妈妈要学习,你要乖哦”!
看着这一幕,明旭真的很感慨,一是感觉,有这样爱学习的妈妈,未来一定可以培养出更加优秀的孩子来。二是感慨,职场妈妈们,真心不容易,她们既要处理工作的问题,又要协调家里的问题,照顾孩子,料理家务,真的很伟大,也很不容易。
职场妈妈们,需要来自家人、来自社会,更多的理解、包容、支持、关爱,帮助她们渡过人生的特殊时期,帮助她们找到自我价值、找到个人成就感,这样才能给孩子一个更好的榜样,更好的教育和关爱!
同时,明旭也非常感谢学员们一如既往的信任和支持!
这位刚刚结束咨询的,广东某地【生涯赋能班】的学员,今天已经是第七次咨询了,
虽然明旭【职业规划师明旭】没有像传统1.0时代,那么快的,2-3次咨询,就给出生涯发展建议,就确定未来的发展方向,
但我们慢慢的,一步一步,从MBTI-16种性格类型分析,到霍兰德-6种职业兴趣分析,从20多年的成长经历梳理,到职场思维的慢慢调整,两个多月以来
在一点一点陪伴式成长中,
在一次一次敞开心扉的交流中,
我们慢慢的看到了她的成长和改变,
看着她越来越自信,越来越淡定,
看着她从被动到主动,从担心焦虑到坦然面对,一天一天都在改变和成长,
特别是当听到她说,面对孩子的淘气顽皮,可以不那么焦虑,可以思考更多解决和对话的方法,让自己和孩子都更加和谐的处理各种问题,真的很为她感到开心!
明旭坚信,生涯发展的地基打牢固了,职业发展的梦想大厦,何愁建不起来呢!
【生涯赋能•慢慢来•才更快】
陪伴式生涯咨询,成就更好的未来!
——职业规划师 明旭(mingxucareer)
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作者简介
“生涯赋能”咨询理念的提出者及践行者
明旭生涯·职业规划工作室创始人
美国MBTI®国际认证施测师
人社部认证生涯规划师/CCDM·中国职业规划师。
从事职业生涯咨询与培训领域8年,专注于MBTI-16型人格在生涯赋能与人才培养中的研究与应用。
职场妈妈,真的不容易,需要自救自立,也需要更多来自家庭的支持和理解。—— 职业规划师明旭 学员咨询感悟19.12.13
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