工作的基本

工作对于我们而言究竟是什么？

工作是为了赚钱、升职、成就自我、干一番事业。

工作是为了增加财富、能力、名气、影响力。

事实上呢，有多少人因为在一家公司而成就斐然，有功成身退或者功高震主的，不过更多人是普普通通的员工，荣誉沾不上边，财富遇不到。

那么我们为什么要上班？

对于很多人而言，不上班又能做什么，上班是为了赚钱，更本质的是为了生活。而这个生活不一定是活出自我，而是混口饭吃。

仔细算算，我们一生要花近乎三分之二的时间在工作上，一天24小时，我们在公司里就占去了8个小时，对于10-12个小时的也不少。除去8个小时睡觉，清醒的16小时里，除去吃饭和走路的2个小时，14个小时里几乎70%以上的时间都贡献给了工作。

不仅时间长，而且我们更要不断提升自己能力，才能保证在企业发展大潮下不断适应变化和应对挑战。

所以说，工作不单单是企业花费一笔费用买下了我们最宝贵的时间，也是用环境逐渐在改变着我们的内心。当然更多时候还有连续的压力和挑战，成绩都是过去的，挑战是持续的考验。当然这里还没有提到可能遇到的复杂变化的商业环境和人际关系，更会加剧内心的焦虑和不安。

说了这么多，不是说工作有多么不好，或者工作不值得我们用心投入，而是想说我们有必要思考清楚自己在职场的目标和方向。

混日子的心态容易逐渐走下坡路，逐渐被企业淘汰，即使没有淘汰，也早已经缺少竞争力。

投机取消的心态肯定会干得很轻松，但是时间一长也会养成避重就轻的习惯，就算是可以蒙蔽他人一时，长期看还是会让自己浪费大把的时间。

积极应对的心态是任何一家企业鼓励和倡导的，但是什么是积极呢，主动出击、心态乐观就够了么。积极也可能是逃避深度思考的无奈之举。

工作的目的，不是混日子，不是投机取消，也不是积极应对，这些都是外在的表现，内心对这件事的看法才是最重要的。而这个答案只有自己才能给出的。

无论是改变自己的命运，还是改善自己的生活水平，还是努力实现财务自由，还是为了国家或者企业做贡献。我们要找到背后的意义，这也是真正的驱动力。

接下来，我也想谈一谈对于工作方法的一点看法。

工作要怎么开展呢，思考、计划、组织、协调、跟进、反馈、总结。是否有一套固定的模板或者方法步骤呢。

对于工作，最基本的是准确的定义问题。搞清楚任务或者问题是什么，这才能把后续的安排做对做好，很多时候我们都是习惯边做边想，或者是先做起来再说。思考是需要时间的，更是需要消耗大量的精力的。而必须的思考又是有意义的，它的意义就是让我们在行动之前研究问题，找到关联、找到关键、找到阻碍和机会。

工作的基本不是如何做好，如何做得更快，而是如何面对一个工作或者任务，总结出自己的一套可行的方法和思路。