我进广东惠州市宏发家具厂上班快两年了。
这家工厂比较大，中型规模，有八百多名员工，工作环境比较好，包吃住，工资发放准时。所以当初来看厂谈好工资后，第二天就开始上班了。
工厂以俄罗斯外贸单为主，国内中高档家具定制服务为补。今年由于受疫情影响，工厂四月才开工。外贸单至今为零，订制中高档产品只能靠国内客户订单维持。
工厂有八个生产部门。我所在的部门百分之八十生产雕花产品，工段包括木磨、修色、喷油、砂光等工序。去年每月能正常生产二千五百多件以上产品。今年受疫情影响，平均每月只有九百多件国内订单量。
由于是计时厂，员工的工资是固定的；为难的是老板。想裁员又怕突然来批量订单赶不出来，不裁员每月八百多号人的伙食费和工资，其开支之大可想而知。
为此，老板叫各生产部门抽调人手，从九月开始处理库存产品和展销会样品。我就是八位被抽调员工的一位。
说是处理，其实是报废掉。老板要求每件产品砸烂或锯断后，才能拿出去丢到垃圾场。
为什么老板不让送人，或低价卖出去呢？？？
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