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2022-09-15 反思录

2022-09-15 反思录

作者: 萱草的时间 | 来源:发表于2022-09-15 21:59 被阅读0次

    外婆

    今天和外婆、丹丹视频,外婆怕我们担心,总是报备自己身体康健,行走如风,事实却被兰兰轻易戳破:走路都走不稳。

    我们身边爱我们的人儿,总是报喜不报忧,不想让身在远方的我们担忧烦恼。

    表妹

    今天和丹丹视频,感觉丹丹最近不太开心。丹丹现在的肚子已经显怀,八个月了,她说,小叶在和不在没什么区别,我对此表示担忧。

    老婆大着肚子,没有多加照顾,等生完小孩,是不是也会不管不问呢?那以后丹丹的生活会很幸福吗?

    但是话说回来,最近丹丹他们又买了一辆奥迪,说是丹丹自己开的,小叶开旧的。说明丹丹在家里地位还是可以的。

    只是单纯的不喜欢孩子吗?因为孩子是丹丹想要,妥协在这样么?这些我都不得而知。

    同事

    因为不在管理群,而很多产品资料都只发在产品群里,我就和燕姐反馈了相关情况,可能我太坦率了,可能我说得太多太直接了,燕姐表示不太高兴,说:我发在管理群自然有我发在管理群的意义,有必要共享的产品资料自然会发过来。

    这种话听了让人有些恼火,是否为核心员工,得到的资源确实差别较大。从绩效考评上,核心员工会在A/B+/B之间轮换,而普通员工永远都是B;从信息接收上,核心员工总是第一时间知晓信息,而普通员工是涉及了才让知道;从人员去留上,核心员工是尽量不替换的,而普通员工可以随便替换。

    有时候,看到身边人都去开会了,就自己傻乎乎的坐着,心里空空的。

    成为核心员工,至少说明在某个方面,领导是认可的。但领导是否认可,并不是评判我唯一的标准,在这里没有上升空间,我就真的无路可走了吗?

    不是这样的!路都是自己走出来的!

    努力为自己充电,努力做好自己,提升自己的综合能力和专业水平,当我到达更高一个层级时,一切都将豁然开朗。

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