有你真好！
没有什么不可能。
这是继那句：一群人一辈子之后，我在三阶段里很有感受的点。记得有一次给皇冠团队的老P打电话时，她一言一行透露给我的感觉是：什么事情，只要我想做，一定能做成。当时特别钦佩这样的决心和态度，心里很憧憬地想：什么时候，我也能变成这样？
一个团队，总要有一些共同的东西，就像我们的口号，我们的团歌，还有我们的立场画。
首周的第一天晚上，在经历一整天的训练和学习之后，看似简单其实不简单的任务又来了，我就记得杨导有些神秘，又有些轻描淡写地说：团队要完成一件事，就是立场画。这是什么东西？一副画？代表团队？什么形式呢？
接下来的要求，似乎都已经不太重要，我实在没有意识到，这是要跟着我们一辈子的一个作品，就像每次开会，活动，都要展示；我也实在没意识到，这是需要用这样的方式完成；当然还没有意识到，我们那自作聪明的侥幸心理，带给我们多大的障碍。
——白色的布，这么晚了，去哪里买？
——针线还是很好解决，可是买多少？
——设计，设计，我们的口号是什么，logo又是什么？
——还有团规，还有完成的目标？
好吧，这又是一个从无到有创造的过程，而且这个过程完成的条件，又似乎是那么不可能。
分工，这是我们的第一项工作。
采购的，设计的，想口号的，定目标的，伙伴们三三两两地聚在一起开始讨论，看起来还是有条不紊的，刚开始我也觉得问题不大，随着时间一分一秒地过去，才发现，问题不小。
福衡没有买到白色的布，他想了办法，买了床单回来，一个红色，一个条纹，看吧，理想总是很丰满，现实总很骨干的。
红色的床单，就做成桃心吧，我提议，然后，赶紧裁剪；
建辉开始用条纹的床单拼出logo，一头牛，现在想想，跟他很像；
明芝受命帮助大家订感召目标，这可不是一个好差事，得罪人，不过她在喊口号的时候，是奔着皇冠团队去的，你6个，你9个，你要多一些挑战12个，现在想想，做这件事，真的需要勇气；
然后，选什么口号，发生了争执，有人开始拿着手机百度，我用各种方式搜索，四个字的，尾音是二的，押韵的，有人提议永不言败，有人说，有个败字不好听；有人提议勇往直前，有人说，不押韵。
果然，最难的不是选什么，最难的是统一意见。
有些确定不了，那就先团队合作吧。
班上的女生，化身成绣娘了，拿着长长的针线，跪在地上，一针一针小心地缝，不能缝歪，太密又容易变形，太松又不结实，不管平时是否做过家务，这时候恨不得把十八班技能都转化成绣字上。男生也加入了，号称在家从来不做家务的，号称从来没有拿过针线的，这个时候也不顾不上那么多了。
钦元做了一个看似简单又不简单的活，穿线。记得在第三次重修我们的立场画时，他首先要把卷在一起的线，一根一根缕出来，还不能打结，搭在椅背上，一根根放好，那么多人同时绣，需要不停地穿针，就记得当时胡实还不服气地说：穿针这么简单的活，没有什么技术含量，结果他自己试起来，才发现，真的不容易啊，所以从刚开始的不屑，到后来他也认真地，安静地一根一根地穿，当一个人认真做事的样子，总是很美的。
其实在很多次做事情的过程中，每个人的模式就凸显出来了。
比如我自己，属于埋头干活，不会想着团队合作，以及盯准目标的，当然还有被杨导挑战的，没有标准，其实不是没有标准，而是为了担心得罪人，放低了标准，对自己也不满意。
还有不能坚持自己的想法，容易妥协的，比如要求是一个字一个字绣上去，结果为了投机取巧，我刷刷拿笔写的；
还有总是站着说话不干活，主要靠指挥的；
还有做的最多，做的最累，心里又有很多抱怨的……
现在想想，做这件事的目的，真的不是说有一个多漂亮的结果，而是透过这种方式，让我们有种种体验，或者看到自己的模式，照镜子，然后告诉自己，这样的事情，我也做了，还有什么不可能。
所以，教练技术里说，自信是不能被给予的，而是要从一次次赢的体验中获得的，当我能拿起针线，花一天，甚至几天，一次设计，又重头再来的精神去做一件事，我想，收获的并不是作品本身了。
这就是我们82的立场画，今天可能被我们就这样收在汽车尾箱里，又或者开会的时候就这样挂出来，甚至有些脏，有些发霉了，但是曾经凝聚着很多人的付出的~
还是要好好珍藏和回忆的，不是吗？
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