从管理者到领导者
必须了解各个部门，知道管理不擅长的领域。要做战略师，有战略性的思维，多关注细节，关注大局，找出最佳方法。作为领导者要做榜样，控制自己言行，用感染力去带动员工。
本文标题：2019-08-07
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