001 接下来市面上会出现更多字数很少的书，而且很多人会很喜欢这类书，很快就能读完，很快就有收获感。
002 什么都要自己学，什么都想自己干，在很多方面都想要证明自己很强大，这些其实是弱的表现。强者不仅懂得自强，还懂得用好他人的力量，并与他人充分共赢。
003 前几天有人在电话中问我：你给团队的人这么多上台机会，不担心她们变强之后，离开单干吗？
我答：我们的理念是，在团队里，大家就好好做战友；离开团队了，就好好混，做我们的成功案例。过去我们核心运营团队里（包括非全职的核心运营人员），有些人后来没在我们这里干了，其中有两个人的工作是我帮忙找的，有一个人我还帮她在公众号上打过业务广告，过去几年，我们每年至少会聚一次。
004 一些已经很厉害的牛人，还在努力做事，理由之一是，如果不通过做事保持状态、提升功力，人很容易就废了，时间一久，就很难再回到高处了。
005 因为某些人有“丑闻”，然后就不愿意学他们的东西，这其实是搞笑的行为，毕竟，人都不是完美的，因为别人不完美的部分而放弃他们特别值得学习的部分，是草率，也是浪费。
006 做高端产品，光在线上建立信任，是远远不够的。
我们之后会做一些小型的线下活动，让一部分目标用户能在线下近距离接触到我们的团队，从而更快地加深了解、建立信任。
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