年后进行公司招聘工作，如今作为职场主力军的90后自然是频繁进入狩猎圈。引发思考的是公司新入职的一位96年的尚未毕业的同事的同学，暂且称为A同学。A同学担任班委，同事觉得A同学还不错，所以希望可以帮忙引荐，也进入我们公司实习工作。昨天，同事在办公室拨通了 A同学的电话邀约来面试，我听到了对话全过程，令我震惊的是电话中A同学询问的都是工资多少、几点上下班、是否双休、是否加班、是否提供宿舍这样的基本问题，当然，询问这样的问题也无可厚非，但她没有问道任何一个与公司实力、岗位定位和未来个人发展等更专业、更具思考性的问题。
我没有任何想要指责A同学的想法，只是她的行为引发了我对自身的思考，工作，到底是为了什么？思来想去，目前工作对于我自身的意义分为两点：一、金钱；二、修炼。
第一点就不提了，没有面包，何谈理想。主要讲讲第二点，修炼。这也是从日本企业家稻盛和夫的书中学习到的。还是讲自身，我是做服务行业的，销售阶段，需要了解客户、提出方案、做出承诺，项目实施阶段则是落实方案、兑现承诺，后期服务阶段则要维护关系、关怀客户。想要做好以上三个环节，做到出色，不具备优秀的道德都是不切实际的。
诚信、耐心、智慧、乐观等等，只有在费心费力的做好每个环节，完成每个任务的过程中，这一项项优良素质才能得以建立，生命才得以提升到更高层次。
所以，年轻人到底为了什么工作？除了为物质保证，也为了在退休时，可以骄傲的说出，因为工作，才有现在更好的自己。
2018.03.22
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