学习和做事，其实都是差不多的套路。平时做事如果也能够完全沉浸在事情当中，那么做成事的效率必然翻倍。
沉浸其中既然这么好，那么它到底是个什么样子？
沉浸是一种加强版的专注，在国外这个叫做心流（Flow），心流的发现者米哈里在很多卓越的运动员、艺术家身上都发现了这个让人极度专注的状态：
全情投入
感到狂喜或欣喜
内心安定祥和
时间感停止
内心清晰地知道该做什么，怎么做
专注=兴趣+能力。
这是普通人的认识但是我不觉得。兴趣是需要时间的。耶鲁大学组合行为学教授艾米*瑞思奈斯基，一直在研究人们是怎么看待自己的工作的。她在研究中发现，一个人是不是热爱他的工作，很大程度上和这个人的工作时间有关。换句话说，工作时间越长的人，越有
这位耶鲁教授的研究还表明，兴趣其实是精通的副产品。那些觉得自己工作很快乐，也很有激情的员工、不是那些通过激情找到工作的人、而是那些工作了很长时间，并且很擅长自己的工作的人。仔细想想，这是有道理的。如果你有很丰富的经验，处理工作的时候你就会游刃有余，你的工作表现也会更出色。同时，你也能看到自己的工作给别人带来的好处，这些都会让你在工作中有更多的满足感。
如果你是想着工作能给自己带来什么，你在工作的时候，就会过分关注你不喜欢的事情，这样你就会长期处于一种不幸福的状态，尤其是对那些刚参加工作的新人来说，被分配到的可能都是一些你不喜欢做的琐事，这时候如果你说“我要去改变世界，我要追求梦想”，面对一堆你不喜欢做的事情，你就会有很大的挫败感。另外，还有个更深处的原因，那就是一个人很难确定自己到底真正热爱什么，如果一件事没有确定答案，对选职业的参考价值也就不大了。
工匠思维的意思是说，不要以自我为中心，不要只关注工作给自己带来的价值，而要多关注的产出给工作带来的价值。
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