说裸辞

    新年第一天听朋友说XX在外地工作的儿子裸辞了，原因不清楚。

    不过大概是前几年吧，他这儿子在家待了有半年的时间，那阵子听说也是辞职了，另找工作。上次听说是对上司不满，果断甩手走人，并没有半点留恋。

    我们都是不太了解内情的人，看事情往往只看到表面，不过年轻人这种潇洒果决稍有点岁数的人怕没有那么干脆利索。

    近几年情况特殊，一些民营小企业因困难暂时歇业，这样就有人需要重新考虑去向，现实情况下若能有一份相对稳定的工作不容易，何况这年轻人从事的还是自己的对口专业，收入还说得过去。

    年轻人的父母我们也都熟悉，已经退休在家，虽然有社会养老金，如若再顾及30多岁的儿子一次次随性，估不透什么时候不顺心就辞职，这独生儿子又是宠大的，关键时刻老两口心疼儿子，只好拿出部分钱支援一下了。

    反过来说这个儿子可能就是因为父母还算有几个钱才敢这样一点儿不受约束，说辞就辞。

    我兼职的公司也有时岁相仿的年轻人，每天工作一样紧张辛苦，收入也一般，当问到他们有木有换换工作的想法时，几个年轻人异口同声：现在那里敢呢，工作不好找，虽然目前公司收入不高，但还能按时足额发放已经很不错了，只是少了点效益奖励，若冒然辞职，贷款靠谁来还，孩子靠谁来养？当问到父母是否可以适当帮忙度过难关时，他们直摇头，因为父母没有足够的底气敢说一切都能担当，虽说目前还不至于，但这些年轻人都有居安思危的准备，没有几个可以像我们熟悉的这位儿子在辞职这件事上毫无顾忌，先选择躺平一阵再说，面对不确定的未知而不显得慌张。

    回头再说说当一个人对环境或者周围的合作伙伴不满意时就拍屁股走人，而且接二连三，有没有必要反思一下是不是自己合作精神或者包容性有点问题，如果拿是否开心和生活压力相比哪个更是当务之急。

    我所在主业公司属传统企业，很多人都为能在这样稳定，各方面待遇不错的公司有一份差事感到心里踏实，这么多年除有个别因为力求更高学历选择辞职深造外，几乎没有谁主动去另择他枝，因为大家觉得企业就是自己安身立命的家，几乎没有人想要主动离开能够提供衣食住行且不嫌弃自己的这个家。

    作为儿女，在父母已经竭尽全力供自己上完大学，可以自食其力时，是不是该考虑自立于社会，在为社会做贡献的同时担当起自己在家庭中的责任，无论是在技术技能和专业方面不断精进，日积月累逐渐成长为在某领域或岗位上能替代别人而不被别人替代的那个人，这样的话才算有底气，前途前景可期，我们也都是做了父母的人，谁不期盼下一代不再啃老，而靠自己能力撑起个属的那片天地，不仅仰望蓝天，而且脚踏实地。