2019-03-12
每每想到从住的地方走路去公司，内心的那个不愿意啊！
不得已，还得走着上班，就这样有一次坚持了下来，突破了一次；其实不是做不到，而是不愿意。很多时候我们在寻找方向的时候，犹豫了，却忘了踏实走好自己脚下的路。如果没有更好的选择，那就选择把已经拥有的做到最好吧，除了这个，还能有别的更好的改变自己命运的么？
昨天跟同事聊，了解到偌大的公司，家在外地的加我只有3个，也不知道怎么看待这个问题了；是不需要吸收外来人？还是别的？一年发一次工资，或者半年发一次工资；现在的社会企业可以保持这样的方式，真的太牛了吧；我想这也是外地劳工不能停留下来的原因，每月的开支都会是非常痛苦的事情，没有积蓄，更无从谈起。面对这个问题，我不知道是观念的事呢？还是大家都真的不急？而我是否下手去改变这个事情，需要确定一个方向了。
管理上发现的问题越来越多，需要逐渐理出来轻重缓急，找到本源，寻求最妥当的方法去改变。但从工作的仪式感入手，做点让每个人都有存在感的事情，应该是能改变一下沉闷的工作气氛，每个人都在寻求自己的存在感和价值感。我也一样，需要刷存在感。
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