导语

人可以犯错，但不能老重复犯一种错误，否则，就显得愚蠢不堪。尤其是不能原封不动地、毫无悔改地重复犯一种低级错误。

1、低级错误，职场上的暗雷

简单1招，教你远离工作上的“低级错误”

我的朋友小A，在相对综合的部门办文办事，工作近三年，前两天又犯了错误，而且还是因为没有仔细核对造成的“低级错误”，一份重要的上会材料中出现错误，导致会议无法按时召开，部门领导必须在公司大会上做检查。

试想，犯错的次数太多，而且总是很“低级“，即使平时出色的干成一些高难度的“大事”，也会给领导留下不踏实、不认真的印象。而且，总是在一些不该出错的小事上出错，领导也不太敢把“大展拳脚、惊天动地”的任务交付给你。你又如何能快速升职、加薪呢？

2、工作检查清单的好处

想要提高工作利率，减少犯错的次数，采用工作检查清单是一个很有效的方法，它能带来的好处有：

1）.总结经验，避免低级错误

需要尽快形成自己的“菜谱”

每个人都有经历，但是经历不等于经验，把你做的事情完整的记录下来，这才是经验，能够拿出来分享、复述、传授的东西才叫经验。如果你能把经验变成清单，比如将做菜的过程总结成一份菜谱，让别人也能照着去做，这就是积累。一个人积累多了，自然就能总结经验，减少犯错。

2）.让流程标准化，从“我知道”到“我行动”，然后通过统一的流程去提升，去改进。

标准化的流程有助于行动

通过研究菜谱，学习做菜的过程，就是一个从“知之”到“行之”的过程，如果将工作中的每一个细节都变成清单，对照清单，自己检查工作，做够了就算完成，没做够继续做，一项一项做到位，确保不出问题，那么久而久之，你的能力自然提高了，你的口碑也就建立起来了。

3）.不断升级迭代，促进内功不断提升

迭代的过程，就是提高的过程

通过完善工作检查清单，就等于不断完善我们的工作水平，在清单检查的压力下，不断提升自己的工作能力，到最后把这些提升内化到自己的工作状态中，从而实现自己的能力提升。

3、如何建立工作检查清单

说了这么多，我们怎么做，才能建立起属于自己的工作检查清单呢？

1）.记录自己工作过程中的行动

善于记录

没有记录就没有积累，我们追求的不是不犯错误，只是不犯低级错误，高级的错误可以犯，但是要把犯错的地方记录下来，然后形成检查清单。这样的好处就是把高级错误变成低级错误，然后变成可以用清单去纠正和解决的问题。

2）.复盘，总结经验，发现错误和教训

学会复盘

清单是事前控制，而复盘是事后总结，进步快的人做清单，爱学习的人爱复盘，通过复盘，可以在大脑中形成可以重复的清单，加深印象，下次做的更好。

3）.形成自己的清单

别人的清单再好，也是别人的清单，我们一定要努力建立属于自己的清单。例如，我自己准备会议时的检查清单如下：

一个标准的会议准备检查清单

4.最后，几点建议

1）越重要的工作，越需要检查清单。

2）但检查清单不是越细越好，够用就好，先完成清单，再想办法完善。

3）清单一开始是不完善的，真正好用的清单，是抓大放小，可以容忍不完美，但重点是不能耽误工作进度。

5、Let’s go

相信通过本文的介绍，你一定学会了如何建立工作检查清单，那就请动手实践，建立属于你自己的清单吧，如果现在清单并不完美，但够用，请放心大胆用。

毕竟，最好的不一定是最适合你的。

这就好比爱情，最漂亮的女人不一定适合你，这才是现实。