#每日三件事，第1364天#
我们常说：是骡子是马，拉出来溜溜。就是说如果你是千里马，你就来个日行千里，把你的能力表现出来，让大家看到你的能力。目的就是好钢用在刀刃上，需要日行千里的时候，你的价值就有机会体现。
有些能力通过直观的标准能够衡量。比如日行千里的千里马，比如百米10秒的短跑，比如按期保质保量完成项目的执行能力，比如编写代码解决问题的编程能力……这种能力我们称为硬技能。
还有些能力无法通过什么标准来衡量，不仅不好衡量，有时候连清晰的描述这种能力都是一种奢望。比如管理能力、比如沟通能力，比如写作能力、逻辑思维能力……这种能力我们称为软技能。
那么，这些软技能到底该怎么表现出来呢？
第一，要有明确的思路和做法
虽然有些能力没有标准可以准确衡量，但怎么做，还是有规律可循的。比如管理能力，可以从规范的流程、制度、目标、计划等方面着手；比如沟通能力，要有目标感、开放性和建设性思维，从留下良好的第一印象入手；比入逻辑思维能力，要遵循MECE原则、清单原则等。
第二，要通过速胜项目树立自己的形象
天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。所有的重大成果，总是有无数个小的成果组成；所有重大的胜利，总是有无数个小的胜利组成。做成10件小事，必能成一件大事。在一件小事中的表现，就能看到在大事中的情景。做小事靠谱，做大事必定不会莽撞。
第三，表达自己的观点，践行自己的诺言
子曰：听其言，观其行。言行合一，才能展现出持续的一致性，才会让别人相信你言出必行，行必有果。对事情的发展能够做出准确的预判，
一个人的能力在组织中最终都将以难以胜任而告终。当你完全胜任工程师的时候，你就有机会做项目经理；当你胜任项目经理的时候，你就有机会做项目总监；当你胜任项目总监的时候，你就有机会做副总经理；当你胜任副总经理的时候，你就又机会做CEO……随着你的能力不断提升，你的职位也会不断变化，你要重新适应新的岗位。总有一天，你会到达一个你无法胜任的岗位。
想要不断面对挑战，面对未来，有效的方法就是不断学习，保持开放的心态和批判性思维。通过向书本、向高手，向周围的人学习。当周围没有高手的时候，书就是最好的老师。互联网发达的今天，电子版的、纸质版的书，都可以通过各种渠道轻易获得。针对当前的能力提升计划，学习高手的方法。认真学习之后，你一定会有拨云见日、豁然开朗的感觉。
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