管理者思维
问题一定有,困难一定有,不合理一定有,如果没有,我们就不会坐在管理者的位置上!
管理者的价值,就是直面困难,解决问题!总是向上级反映问题抱怨环境而束手无策,就不是一个合格的管理者。
没有贡献,要有表现;没有表现,那就天天出现!
不杰出,就优秀,不优秀,那就跟随学习借鉴借力,是聪明智慧。
在其位,谋其政,专其业。不专业,就敬业。不专业不敬业,那就失业。
掌控,是一个管理者必须的能力。调整,是一个管理者应具备的应变。谦虚,是一个管理者提升与进步的基石。借鉴,是一个管理者应有的聪明。借力,是一个人成就的智慧。
执行到位吧!落实到位吧!
四季更替,世事轮回,工作不止,周而复始!
新阶段新安排新侧重!侧重就是重复强调、强调重复!
什么高智商,全抵不过多沟通!群众的眼睛雪亮,员工的心儿肉长,亲力亲为带来群力群为;大操盘靠智商,小单位要情商,跟我上强过给我上!大管理要思路,基层管理要走路!生活中真心做兄弟朋友,工作中有人真心听话捧场;队伍大了做司令,人马少就老实当班长,别带着几杆枪张口自称爷。
正是:心比老总高,腰比老总直,气比老总粗,理比老总壮,让你当老总,你说看不上!
管理者
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